募集要項
- 仕事内容
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HRBPとして、採用、従業員対応、研修、報酬、人事管理など、人事全般にわたる実務サポートを担当いただきます。・給与計算、社会保険手続き、福利厚生、税金、ボーナス制度の管理
・市場調査の実施、職務評価、報酬および人事評価制度の設計
・人事ポリシーやワークフローの策定・更新・運用、ビジネスニーズとの整合性確保
・管理職への人事サポート（労務管理、従業員対応、紛争解決支援など）
・研修プログラムの企画・運営、予算管理、外部ベンダーとの調整
・社員エンゲージメント施策の推進、労働契約管理、ビザ・就労許可対応
・行政対応、労働法令・EHS基準の遵守
- 応募資格
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- 必須
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・学士号以上
・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル
・5年以上の人事ジェネラリスト経験
・高いコミュニケーション力、交渉力、リーダーシップ
・日本国内および国際的な人事制度・労働市場動向に関する知識
- 歓迎
- ・自動車業界での人事経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- HRBP
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00-18:00 休憩時間: 60分
※フレックスタイム制
- 年収・給与
- 500万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・通勤手当
など
- 休日休暇
- 土日祝｜会社カレンダーに従う
