募集要項

仕事内容: 各エリア（東京・横浜・大阪・京都）での日々の車両の配置や充電などのメンテナンスを行い、
リアルサービスを支える根幹の部分を担っているのが、Fieldオペレーションチームとなります。
＜オペレーションリーダー＞
・オペレーション全般の設計・体制構築及び現場管理
・充電・バッテリー交換・再配置・ポート設置等のオペレーション設計及び現場スタッフへの業務指示
・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ（車・バイク・自転車等）の調達及び維持管理
　（各種備品の在庫・発注管理業務等含む）
・チームスタッフ（業務委託、インターン、アルバイト）の労務管理及び採用業務
　勤怠管理、面接対応等
・定期的な現場稼働
・外部ベンダーマネジメント　※複数会社との折衝・調整業務

＜オペレーション企画マネージャー＞
・オペレーション全般の設計・体制構築及び現場管理、並びに業務効率化
・充電・バッテリー交換・再配置・ポート設置等のオペレーション設計
・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ（車・バイク・自転車等）の調達及び維持管理、並びに業務効率化
・外部ベンダーマネジメント　※複数会社との折衝・調整業務

応募資格

必須: ＜リーダー：経験＞
・チームメンバーのマネジメント1年以上（育成・管理）　※雇用形態、役職は問いません。

＜企画マネージャー：経験＞
・オペレーションを設計、分析し、実行に移した経験
・業務オペレーションのコンサルティングの経験
　※スタートアップ、新規プロジェクトなどでオペレーションを一から設計した経験があれば尚可

＜リーダー：スキル＞
・人員配置、役割分担、倉庫などの現場オペレーションの設計し、メンバーの指導改善を行えること。
・普通自動車免許を保有し、その免許内の車両の運転をスムーズに出来る　※ペーパードライバーは不可

＜企画マネージャー：スキル＞
・データ・数字を読み解く力が高いこと
・普通自動車免許を保有し、その免許内の車両の運転をスムーズに出来る　
　※ペーパードライバーは不可

歓迎: ＜オペレーションリーダー：経験＞
・オペレーションを設計、分析し、実行に移した経験。
・業務オペレーションのコンサルティングの経験。　
　※スタートアップ、新規プロジェクトなどでオペレーションを一から設計した経験があれば尚可

＜オペレーション企画マネージャー：経験＞
・チームメンバーのマネジメント３年以上（育成・管理）　
　※雇用形態、役職は問いません。

＜オペレーションリーダー：スキル＞
・データ・数字を読み解く力が高いこと。
・チームメンバーのマネジメント経験が豊富なこと。

＜オペレーション企画マネージャー：スキル＞
・人員配置、役割分担、倉庫などの現場オペレーションの設計し、メンバーの指導改善を行えること。

会社概要

事業内容・会社の特長: 日本初の次世代マイクロモビリティサービスを展開する企業です。
日本のインフラを整え、数年後には「電動・小型・一人乗り」のユニバーサルな１つの機体に集約したいという未来像を持っています。

The company is the first company in Japan to develop a next-generation micromobility service.
We have a vision for the future that we would like to develop Japan's infrastructure and consolidate it into one universal "electric, small, single-seater" aircraft in a few years.