募集要項

仕事内容: ■業務内容：
・CEO直下の経営戦略全体に関わる組織的位置付け（CEO室）
・社会・環境・技術の変化を多角的に捉え、仮説立案・調査設計・実査・洞察抽出を行い、リサーチ結果を社会に向けたレポート／提言として発信する
・統計的な裏付けと洞察の言語化を通じて、社内外の共通認識を形成し、アクションにつながるストーリーを設計する
・水問題や関連する社会課題に対し、分析結果を起点に新たな事業・プロダクト・サービスの構想を生み出す

■想定業務例：
・国内外の水問題（例：水不足、水質汚染、水財政危機、災害水ストレスなど）の定性的なインサイトの深掘り（デプスインタビューなど）及び、課題の構造・規模を定量的に可視化し、その成果を社会にレポートとして発信する（例：ソーシャルレポート、インフォグラフィックス、提言資料など）
・洞察に基づき、社内の経営・事業・商品開発チームと連携し、全社戦略のストーリー及び新規プロジェクトを構想を動かす
・世界を舞台にした水問題データベース開発や技術のオープン化戦略など、事業のイノベーションの構想にデータの専門家として加わる

応募資格

必須: ・ユーザー／社会起点で問いを立て、行動や構造を深く読み解く定性リサーチスキル（デプスインタビュー／エスノグラフィーなど）
・定量的な調査設計・実査・統計処理・因果推論などの定量リサーチスキル
・データから本質的な洞察（インサイト）を導き出す論理力・構造化力
・調査・分析結果をストーリーとして表現し、相手を動かすエグゼキューション能力（プレゼンテーション・ライティング・データビジュアライゼーション）

歓迎: ・人間工学、社会心理学、文化人類学などの知見
・マーケティング・事業企画等での実務経験
・ソーシャルレポート・公共政策での実務経験
・データ分析ツール（R / Python / SPSS / Tableau等）の使用経験
・英語での文献読解・レポーティングスキル

フィットする人物像: ・領域を横断して学ぶ意欲と、新しい問いを立てる好奇心を持つ方
・ファクトとストーリーの両輪で思考できる方（定量・定性どちらにも偏らず）
・社会課題の解像度を上げながら、具体的な構想・アクションへつなげられる方
・観察・傾聴・共感を通じて、人と世界の深層を読み解く姿勢を持つ方
・弊社のミッションに共感し、水を起点とした人類規模の社会変革の一翼を担いたい方

年収・給与: 賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります。また、勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります。

休日休暇: ■年間休日：120日　※完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇：原則12/29～1/3
■有給休暇：
・1年目は、入社月により、6～15日付与
・2年目以降は、勤務年数により、16～25日付与
・夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得

会社概要

事業内容・会社の特長: 水資源の循環利用を可能にする革新的な技術で、災害時やインフラ未整備地域に新たな選択肢を提供するスタートアップ企業です。気候変動や水不足といった地球規模の課題に挑みながら、世界中の技術者・研究者が集うグローバルな組織へと進化中です。現在は事業成長フェーズにあり、社会的意義の高いミッションのもと、IPOを視野に入れたさらなる拡大を目指しています。組織は100人規模で、一人ひとりが裁量と責任を持って挑戦できる文化が根づいています。