募集要項
- 仕事内容
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従来製品の生産の効率化（新工法の導入、新設備の導入等）の他、新しい製品の量産準備、設備導入、立上げ等、過去の経験を活かした工場の再編、改善を一緒に進めていただきます。・新設備導入や既存設備の改良による品質、生産性の向上
・MTBF、MTTR改善等による工場の効率的な稼働へのサポート
・ 他部署（設計、品質、製造、調達）と連携し、工場全体の運営改善、強化
・ 若手・メンバー層への技術的指導や、改善活動のファシリテーション
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上（理系出身 ）
工場のインフラおよび加工、組立等生産設備の設備導入立案から導入、立上の経験
工場の生産性や環境改善経験（設備稼働率の向上、品質向上や節電・廃棄物削減等）※2年以上
製造プロセス改善や工程設計の知識・経験
英語への拒絶感がないこと
- 歓迎
- 海外工場や多国籍メンバーとの連携経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※3か月の使用期間あり
- ポジション・役割
- 生産エンジニア
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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9:00～18:00 休憩時間：60分
※フレックスタイム制 (コアタイム 10:00～15:30)
- 年収・給与
- 550万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
