設計(土木)
上下水道設計【転勤無し/年間休日126日/大阪府】
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掲載期間:25/11/26~25/12/09求人No:HMTT-306686
設計(土木)

上下水道設計【転勤無し/年間休日126日/大阪府】

株式会社CTIウイング
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
案件拡大による増員
仕事内容
年間休日126日!プライベートも充実できる【上下水道設計】の仕事です。東証プライム上場グループの安定基盤で、福利厚生も充実!大阪の道を作る、社会貢献性の高い仕事に携わりませんか?
本社で上下水道設計に従事していただきます。

【具体的には】
■既存資料収集整理
■現地踏査・詳細調査
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修・補強設計
■アセットマネジメント など

【同社の魅力】
■年間休日126日
土曜・日曜・祝日がお休みの完全週休二日制で年間休日は126日となります。
休むときはしっかり休み、働くときは集中して働ける環境のため、プライベートも仕事も充実させられます。

■株式会社建設技術研究所(東証プライム上場)のグループ会社
同社は、大手建設コンサルタントの建設技術研究所のグループ企業のため、福利厚生が整っております。

■テレワーク実施
同社では、働き方改革および、業務効率の推進を進めております。
テレワークを実施することで無駄・無理なく働ける環境を追求しております。

応募資格
必須
【必須経験】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方

【歓迎資格】
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道)
■RCCM(下水道)

フィットする人物像
■周囲としっかりとコミュニケーションを取ることができる方
■物事を前向きに捉え、仕事に取り組める方
■長く安定的に働きたい方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
9:00~17:00(休憩12:00~13:00)
年収・給与
■年収モデル:600万円~850万円 (35歳~50歳:例)
■月収モデル:35万円~55万円(35歳~50歳:例) 

※残業代別途支給
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■昇給:年1回
■賞与:年3回 夏季6月・冬季12月・期末3月
(会社営業成績、社員勤務成績を勘案して支給)
待遇・福利厚生
■社会保険完備(健保、厚生年金、雇用、労災)
■定年選択制(60歳又は65歳)
■通勤手当(全額支給)
■在宅勤務手当
■家族手当
■住宅手当
■超過勤務手当
■役職手当
■報奨金
■退職金制度
■財形制度
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】
■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月28日~1月4日)
■親会社の創立記念日(8月1日)
■有給休暇、夏季休暇(5日)、慶弔休暇
■勤続年数5年毎にリフレッシュ休暇(金50,000円(契約社員は30,000円)支給)
■産休・育児・介護休暇等の特別休暇

選考プロセス
書類選考⇒面談2回⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
株式会社CTIウイング
事業内容・会社の特長
株式会社CTIウイングは、CTI(株式会社建設技術研究所)グループの一員として地域に密着した社会資本の整備に貢献してまいりました。CTIグループとの強固な連携により人材の育成と技術の研鑽につとめ、社会資本整備に関わる調査・計画・設計・維持管理業務において、幅広い分野で事業展開を進めてまいります。
資本金
1億円
売上高
13億8000万円
従業員数
119人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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