設計(土木)
土木設計(即戦力)【鉄道×道路に強みを持つ建設コンサルタント/転勤無し/栃木県】
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掲載期間:25/11/26~25/12/09求人No:HMTT-290945
設計(土木)

土木設計(即戦力)【鉄道×道路に強みを持つ建設コンサルタント/転勤無し/栃木県】

富士コンサルタンツ株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
案件拡大による募集
仕事内容
鉄道分野に強みを持つ栃木の建設コンサルタントにて【土木設計】に従事していただきます。設立65周年を超えているため、安定した基盤の中で従事していただくことが可能でございます。
本社で即戦力として土木設計に従事していただきます。

【具体的には】
◇発注者との協議
◇工程及び原価管理
◇設計計画
◇設計計算
◇技術アシスタントへ図面作成・数量計算を指示
◇報告書の作成

※業務は年間平準化していますが年度末1~3月が繁忙期となります。数件掛け持ちいただくことがございます。
※JOB責任者(リーダー)・技術アドバイザーからアドバイスを受けることが出来ます。
※発注者(各自治体や土木事務所)の意向に沿って業務を進めていただきます。各種ソフト(V-nas、FORUM8等)を使用します。
※橋梁点検や現場調査等も自社で行っています。

【主な仕事内容】
■橋梁予備・詳細設計
■橋梁点検・診断
■道路予備・詳細設計
■河川構造物設計
■砂防予備・詳細設計
■上下水工事の計画・詳細設計
■鉄軌道の計画・設計
■公園の概略設計・詳細設計
※ご経歴やスキル、適性に応じて担当業務を決定いたします。
※資格やご経験を活かして、後輩育成を行っていただく可能性がございます。

【魅力ポイント】
■充実した福利厚生!安心して働ける環境
住宅手当や家族手当など、社員一人ひとりが安心して働けるよう、生活を支える各種手当を充実させています。社員とその家族の暮らしを大切にする会社です。

■チームワークを重視!風通しの良い社風
社員同士のコミュニケーションを大切にしており、部署間の垣根が低く、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。チームで協力して業務を進めるため、一人で抱え込むことはありません。

■地域に根差して活躍できる
栃木県に根ざし、地域社会とのつながりを大切にしています。地元の皆様と協力し、地域の課題解決に取り組むことで、より住みやすい地域づくりに貢献しています。

■JR東日本と歩む、未来への安定基盤
こちらの案件は日本の大動脈を支えるJR東日本及び関連企業が主要なクライアントです。
揺るぎない事業基盤の上で、社会貢献性の高いインフラプロジェクトに携わりながら、安心して長期的なキャリアを築くことができます。
応募資格
必須
■建設コンサルタントにて土木設計に従事した経験がある方(主に5年以上)

【必須資格】※下記のいずれか
■技術士(建設部門)
■RCCM
フィットする人物像
■周りの意見を素直に受け入れて行動に移せる方
■協調性のある方
■責任感を持って業務をやり抜くことができる方
雇用形態
正社員
勤務地
栃木県宇都宮
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
年収・給与
【想定年収】600万円~800万円(40歳~55歳:例)
【想定月収】42万円~57万円(40歳~55歳:例)
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。

■残業代:別途全額支給
■賞与:年2回(7月、12月)
■昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
通勤手当(実費支給)、自家用車(上限20,000円/月支給)
役付手当(5,000円~/月)、住宅手当(5,000円~/月)
家族手当(5,000円~/月)、資格手当(5,000円~月)
時間外手当、退職金制度あり(勤続1年以上)
育児(保育・学童等)補助制度あり
再雇用制度あり(70歳まで)
屋内禁煙

休日休暇
【年間休日123日】
週休二日制(土日祝)
夏季休暇(2日)
年末年始休暇(6日 12/29~1/3)
有給休暇(入社6か月経過後10日付与)
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒面接【1~2回】⇒内定

会社概要

社名
富士コンサルタンツ株式会社
事業内容・会社の特長
■同社は昭和34年に東京都で鉄道の測量調査・設計・財産整理の業務を中心として創業し、60年間以上経過しました。
昭和62年の国鉄分割民営化を機会に地方自治体の公共事業の建設コンサルタントにも事業を拡張、栃木県に本社を置き、全国各地で営業活動を行っています。
■極力内製化して原価率を抑えることで、受注機会と付加価値を増やし、社員の給与に反映しています。
■広域展開と地域密着の両軸に注力することで安定した受注確保が可能となりました。災害時は技術を活かし、積極的に援助活動を行っています。
資本金
3000万円
売上高
7億5000万円
従業員数
91名
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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