設計(土木)
道路設計/転勤なし◎/有資格者/東京勤務
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掲載期間:25/11/26~25/12/09求人No:HMTT-309266
設計(土木)

道路設計/転勤なし◎/有資格者/東京勤務

英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
案件拡大による増員
仕事内容
長野県に本社を構える同社の東京営業所にて道路設計技術者の募集です。転勤なしで腰を据えて働くことが可能です!
同社の東京営業所にて、道路分野における設計・計画・調査業務をご担当いただきます。

【具体的には】
下記業務を中心にご担当いただきます。
■予備設計
■概略設計
■詳細設計
■維持管理 など

【同社について】
同社は、「人にやさしい街づくり」をテーマに、インフラ整備における課題解決のため、様々な角度から提案し実行する会社です。
高速道路をはじめとする多くの公共事業に携わっており、取引先は官公庁や大手企業が中心です。
応募資格
必須
【必須条件】
下記いずれかの資格
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)

歓迎
【歓迎条件】
■主任技術者、監理技術者のご経験
道路分野における設計・計画・調査業務のご経験
フィットする人物像
■チームとして活躍できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都立川市
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)
年収・給与
【月収例】35万円~50万円(例:30歳~50歳)
【年収例】600万円~800万円(例:30歳~50歳)
※給与は経験や能力を考慮し優遇します。
※上記金額には28時間分(73,500円~105,000円)の固定残業代が含まれます(超過分は別途支給)

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7・12月)
■決算賞与(業績により支給)

試用期間:3か月~6ヶ月あり。
期間中の給与:日給16,000円以上
※みなし残業代2時間分:5,000円含む(超過分別途支給)
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7・12月)
※別途、9月に決算賞与が支給される場合有
■社会保険完備
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(超過分を支給)
■所定外労働時間手当
■家族手当
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■報奨金
■研修制度(若手研修・技術研修・リーダー研修など多数)
■講習会参加可(興味のあるスキルを学ぶことが可能)
■パソコン購入資金補助金
■社員旅行(2年に1回/現在は自粛中)
 ※これまでに、オーストラリアや沖縄に行きました
■社内禁煙
■社内イベント多数(運動会など)
休日休暇
年間休日115日に加え有給休暇平均取得日数約7日
年間120日以上の取得が可能です!

◇完全週休2日制(日曜+他1日※会社カレンダーによる)
◇祝日
◇有給休暇(初年度10日/最大20日)
※平均取得日数7日
◇育児・介護休暇
◇慶弔休暇
★★土木業界では驚きの休日取得日数!★★
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
40年前、大型台風により長野県松本市は大きな土砂災害に見まわれました。元の街の姿を取り戻すまでには1年余りかかり、そのために測量で復旧業務に携わったことが会社設立のきっかけとなっております。
企業理念は、設立以来「より多くの人に喜んでもらい、人にやさしい街づくりのために仕事を通じて貢献する」ことです。
近年、未曾有の自然災害を経験した日本社会は、各地に爪痕が残り、復旧支援を心待ちにしている人々が未だ数多くいます。
インフラも疲弊が進んでおり、経験したことの無い大きな災害に対応するために早急な見直しが迫られています。
10年後100年後も、地域の暮らしや安全を守り続ける。かけがえのない隣人の笑顔を守り続ける。そんな未来の実現に向けて、取り組んでおります。
設立
1984年4月
資本金
3000万円
従業員数
311人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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