募集要項

仕事内容: 入社後の定着率が95%の建設コンサルタントにてCIM推進の募集です。
スキルや経歴を重視しているため、働き方や自身のキャリアアップを目指される方へおすすめの求人です。
本社にて社内のCIM推進業務を担当していただきます。

【主な業務内容】
■ICT戦略の立案と実施
■組織全体のICT活用方針の策定
■業務効率化や自動化を目的とした社内システムの導入・開発
■ペーパーレス化やクラウド導入の推進
■情報セキュリティポリシーの策定と運用
■業務データの収集・分析

【同社の魅力】
■同社は平均残業時間20時間程度になります。
そのため、ワークライフバランスを整えながら就業することが可能でございます。

■同社は約60年の歴史があり、安定した経営基盤がございます。
また、入社後の定着率が95%のため、長くご就業することが可能になります。

■社員の成長を重視し、資格取得支援制度やOJTなど、充実した教育体制を整えています。また、ワークライフバランスを重視し、残業時間削減やフレックスタイム制など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

応募資格

年収・給与: 【想定年収】400万円～600万円（25歳～40歳：例）
【想定月給】23万円～38万円（25歳～40歳：例）
※ご経験、年齢スキル等により同社規定により決定いたします。
※残業代別途支給

■賞与：年2回
■昇給：年1回
■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与3.0ヶ月（昨年実績）
■詳細は年齢、資格、同種業務経験年数によって規定により支給します。

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当（全額支給）
家族手当（配偶者：5,000円、子：3,000～5,000円）
住居手当（2～3万円＋首都圏勤務の場合は1～2万円割増支給※単身赴任・独身者は宿舎支給）
役職手当、資格手当、寮社宅、退職金制度
再雇用制度（65歳）、屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日121日】
完全週休2日制（土日）、祝日
有給休暇(入社半年後に10日間)
年末年始休暇（5日前後）、慶弔休暇
介護休暇、産前産後休暇(取得実績有)
育児休暇(取得実績有)ほか

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】
■正社員での選考：書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒2次面接⇒内定
■契約社員での選考：書類選考⇒一次兼最終面接⇒内定

会社概要

事業内容・会社の特長: 設立50周年を迎えた同社は、官公庁から高い技術力を評価され、国土交通省や農林水産省からの業務を安定的に受注しています。今後も堅実な成長を目指し、社員がやりがいを持って仕事に取り組める環境づくりに注力しています。同社の業務は国が発注した事業に対し、発注者の立場で事業に携わることです。また測量や調査業務も行っており、発注者支援に留まらない事業展開をしています。