募集要項
- 募集背景
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事業拡大のため、増員募集。
- 仕事内容
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高い定着率を誇る安定企業で、自治体や大手ゼネコンへのソリューション営業を募集！ ノー残業デー徹底、 借り上げ社宅など福利厚生充実。女性も働きやすい環境で、あなたの提案力を活かしませんか？同社の関西支社にて営業に従事していただきます。
【業務詳細】
■顧客の抱える課題やニーズを様々な情報から把握し、その解決に向けた企画提案（技術エンジニアと協働）
■見積書作成、積算、入札対応といった顧客の依頼を受けてからの業務
■取引先:国土交通省/府県/市町村/大手ゼネコン等
【同社の魅力】
■福利厚生
借り上げ社宅制度、時間差出勤制度、社内クラブ活動費助成制度など、社員の満足度向上に向けて多くの取り組みが実施されており、入社3年以内の離職率は0%でございます。
■女性活躍推進
2014年に「はぴじょぶ（女性総合職の会）」がスタートしています。
女性がライフイベントを迎えても働き続けられる環境作りや多様な働き方ができる職場を目指して、意見交換・交流会の開催、社内外への広報活動を実施しています。
■ノー残業デーの徹底
曜日は本社管理部長のメール着信から始まり、1 8 時頃、某取締役みずから社員に声がけを実施するなど徹底しています。また、管理部門は、各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。
【モデル年収】
1）30歳/首都圏勤務/資格無
月収29万（住宅費補助含む）※残業手当含まず
年収522万（住宅費補助、賞与含む）※残業手当含まず
2）40歳/首都圏勤務/技術士資格手当有
月収49万（法定資格手当、住宅費補助含む）※残業手当含まず
年収873万（法定資格手当、住宅費補助、賞与含む）※管理職の場合は残業65時間までは込み
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■建設コンサルタントもしくはゼネコンで営業職に携わったことがある方
- フィットする人物像
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■チームとして活動できる方
■自己研鑽に熱心な方
■チャレンジ精神旺盛な方
■社内・発注者・協力企業など関係者と良好なコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 09:00～17:00（休憩1時間）※時間差出勤制度有
- 年収・給与
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【年収モデル】500万円～700万円（25歳～45歳：例）
【月収モデル】35万円～50万円（25歳～45歳：例）
※管理職採用の場合は、残業代65時間（13.5万円～）含んでおります。超過分は別途支給。
※管理監督者採用の場合は、残業代の支給はございません。
※住宅補助2万円込み。（首都圏外の場合は1.4万円/月）
※賞与（昨年実績）含む。
※昇給年1回、賞与年2回（契約社員はなし。支社も同様）
※法定資格手当あり
- 待遇・福利厚生
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●各種社会保険（健康保険は三井グループの三井健保に加入）
●通勤手当（正社員：全額支給、契約社員：月2万円まで支給）
●住宅手当（住宅費補助手当）
●資格手当
●残業手当
●財形貯蓄制度（正社員のみ）
●積立預金制度（正社員のみ）
●退職金制度 （正社員のみ・定年60歳）
●階層別研修 （正社員のみ）
●専門部門教育（正社員のみ）
●受動喫煙防止対策として、【ビル内専用喫煙所】
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
●完全週休2日制(土、日)
●祝日
●有給休暇12日～20日
●夏季休暇5日
●年末年始休暇6日
●リフレッシュ休暇 5日/5年毎（正社員のみ）
- 選考プロセス
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（正社員選考） 書類選考⇒面接2～3回、適性検査⇒内定
（契約社員選考）書類選考⇒面接1～2回⇒内定
