募集要項
- 募集背景
- 案件増加の為
- 仕事内容
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【官公庁営業】に従事していただきます。同社本社にて官公庁営業を担当いただきます。
都市計画分野にて国内トップクラスの建設コンサルタントで安定性には定評がございます。
【具体的には】
■情報収集から法人営業
■企画提案営業
■積算(見積)
■入札
■契約手続等
【同社の魅力】
■チームワークを重視する風通しの良い環境
若手からベテランまで、活発なコミュニケーションが生まれるフラットな組織です。
チーム一丸となってプロジェクトに取り組み、達成感を共有できます。
■最先端技術を活用した効率的な業務
BIM/CIMなどの最新技術を積極的に導入しており、より高度で効率的な設計・解析業務に携われます。
■技術研鑽を支援する環境
社内研修制度や資格取得支援制度が充実しており、
常に新しい知識や技術を学び続けることができます。
◇オオバがまちの未来をつくる
株式会社オオバは、建設コンサルタント決算ランキング
都市計画及び地方計画部門トップクラスの企業です！
創業100年を超える老舗企業で、街に関するサービスをワンストップでご提供できることが特長です。
サービスの範囲が広いからこそ、技術者としての知識の幅が広がり自身が成長する可能性が広がります。
「多くのことを学びたい、様々なことに挑戦したい、多様な人と仕事をしたい」
そんな人にはチャンスがいっぱいある会社です！
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・資格】
◆官公庁営業に関する業務経験をお持ちの方（5年以上）
◆普通自動車運転免許
- 歓迎
- 都市計画・まちづくりの実務経験をお持ちの方（5年以上）
- フィットする人物像
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●コミュニケーション能力がある方
●担当業務に対し責任感を持ち取り組める方
●物事にスピード感をもって臨機応変に対応できる方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 （コアタイム 10：00～15：00） 1日の標準労働時間 7.5時間 休憩時間：60分
- 年収・給与
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【年収モデル】500万円～870万円（30歳～45歳：例）
【月収モデル】33万円～58万円（30歳～45歳：例）
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルをふまえて会社規定で判断いたします。
※社宅貸与の場合は、都市調整手当の支給がないため、上記年収とは異なります。
残業代：別途支給
昇給：年1回 （6月）
賞与：年2回 （7月、12月）
※契約社員時は賞与の支給はございません。
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備
●時間外手当
●通勤手当（実費支給）
●都市調整手当
●子女教育手当
●技術手当
●健康診断（年1回実施）、一般健診（40歳未満）、成人病検査（40歳以上）、主婦健診
●退職金制度（厚生年金基金、確定給付年金、確定拠出年金）
●財形貯蓄制度
●持株会制度
●屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日127日】※2024年度実績
■完全週休2日制
■土日祝日および年末年始(12/29～1/4)
■夏季休日5日(夏季一定期間内の任意の日に取得)
■年次有給休暇:採用時12日(同社規定による)
- 選考プロセス
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書類選考⇒カジュアル面談⇒一次面接⇒二次面接（就業希望支店にて）、適性検査⇒最終面接
⇒内定
