募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集
- 仕事内容
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東証プライム上場のフージャースグループであるフージャースコーポレーションへ出向し、同社で分譲する新築マンションを中心とした建物の品質管理業務全般をお任せします。＜雇用先について＞
発注者側から進捗管理する業務です。
フージャースホールディングスへ入社後、フージャースコーポレーションへ出向いただきます。
＜職務概要＞
同社で分譲する新築マンションを中心とした建物の品質管理業務全般をお任せします。
施工会社（ゼネコン）に発注している工事を、発注者側から進捗管理する業務です。
＜具体的な職務内容＞
●図面チェックおよび現場監理をとおしての品質管理業務
●工事中物件の工程管理業務
●計画案のチェックなどのデスクワーク
●日帰りおよび宿泊を伴う現場巡視業務 など
＜働き方＞
★発注者側のため、無理な業務量を短納期で対応いただくことはございません。長期就業できる環境を整えております
・週2日程度出社またはリモート勤務。残りは現地出張など
・月の残業20時間程度
⇒季節的な繁忙期も無いため、残業時間が過多になることはございません。
＜同社の特徴＞
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。
そして、企画・販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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■新築分譲マンションにおいて、以下いずれかのご経験がある方
・ゼネコンでの現場所長経験のある方（サブコンの方は対象外）
・デベロッパーでの品質管理業務経験のある方
- 歓迎
- ■1級建築施工管理技士をお持ちの方
- フィットする人物像
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・真面目で責任感のある方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・管理職も見据えた長期就労が可能な方
・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
・誠実な対応ができる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・相手を尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）残業時間：月20時間程度（繁忙期無し）
- 年収・給与
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【想定年収】640万円～900万円（年齢例：35歳～55歳）
【想定月収】443,220円～600,000円（年齢例：35歳～55歳）
※上記金額はあくまでも目安
■賃金内訳
基本給：310,459円～550,000円/月
その他固定手当：50,000円/月
固定残業手当：82,761円～111,355円/月（30時間分/月）
※非管理職の場合は30時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給
※管理職の場合は残業手当無し
■賞与：有り（年2回・6月、12月支給）
■昇給：有り（年1回）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限有：～4.5万/月）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり
＜その他福利厚生＞
報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ）
保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修
新任マネージャー向けリーダーシップ研修
資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
表彰制度 など
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。
＜その他補足＞
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始休暇、有給休暇、
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査→2次面接・最終面接→内定（選考面接は場合により2～3回程度実施予定）
