募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集
- 仕事内容
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東証プライム上場の同社にて、グループ全体で約1,800名の社員が働いている不動産会社の情報システム部門で、IT化・DX推進を担うマネージャー候補を募集します。＜職務概要＞
グループ全体で約1,800名の社員が働いている不動産会社の情報システム部門で、
IT化・DX推進を担うマネージャー候補を募集します。
＜具体的な職務内容＞
●グループ内の各種IT化企画
●既存システムの運用保守、機能強化及び開発
グループ各社ユーザ部門の要望に応じ、業務アプリ・各種サービスの新規導入プロジェクトのマネジメントなど、幅広い工程に携わることが可能です。
将来的には、情報システム部門のマネージャーとして、グループ全体のIT化推進も担っていただくことを期待します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■何かしらのプロジェクトリーダー経験のある方 ※プロジェクト規模不問
■DX推進に伴う何かしらの開発経験などがある方
- 歓迎
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【歓迎】
■要件定義を含む開発プロジェクトの上流工程経験をお持ちの方、
またはチャレンジしたい方
■何かしらのプロジェクトリーダー経験のある方
■DX推進に伴う何かしらの開発経験などがある方
- フィットする人物像
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・真面目で責任感のある方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・管理職も見据えた長期就労が可能な方
・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
・誠実な対応ができる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・相手を尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）残業時間：月平均20-30時間程度（繁忙時期30-40時間程度）
- 年収・給与
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【想定年収】560万円～852万円（年齢例：28歳～55歳）
【想定月収】387,818円～590,207円（年齢例：28歳～55歳）
※上記金額はあくまでも目安
■賃金内訳
基本給：265,402円～430,000円/月
その他固定手当：50,000円/月
固定残業手当：72,416円～110,207円/月（30時間分/月）
※非管理職の場合は30時間分の固定残業代支給、超過時間分は別途支給
■賞与：有り（年2回・6月、12月支給）
■昇給：有り（年1回）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限有：～4.5万/月）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり
＜その他福利厚生＞
報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ）
保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修
新任マネージャー向けリーダーシップ研修
資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり）
表彰制度 など
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。
＜その他補足＞
受動喫煙対策：喫煙室あり
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始休暇、有給休暇、
※年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査→2次面接・最終面接→内定（選考面接は場合により2～3回程度実施予定）
