フロント・マンション管理
シニア向け分譲マンション スーパーバイザー(運営フロント)/70代の就業実績あり/東京
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掲載期間:25/11/26~25/12/09求人No:HMTT-307837
フロント・マンション管理

シニア向け分譲マンション スーパーバイザー(運営フロント)/70代の就業実績あり/東京

株式会社フージャースホールディングス
上場企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のための募集
仕事内容
東証プライム上場のフージャースグループであるフージャースケアデザインへ出向し、シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ・シリーズ』、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務をお任せします。
<雇用先について>
フージャースホールディングスへ入社後、フージャースケアデザインへ出向いただきます。

<職務概要>
シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ・シリーズ』、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務をお任せします。

<具体的な職務内容>
シニア向け分譲マンションにおける運営管理・統括業務

●シニアマンションに常駐するスタッフ(15~20名)の運営管理
●シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務
●事業所開設業務 など

マンション毎にスタッフ(支配人・コンシェルジュ・看護師等、約30名程)が常駐し運営を行っています。
運営がスムーズになるよう、各マンションの業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。(3物件前後の現場統括を担っていただきます)

<勤務地について>
・日本橋オフィス
・各地デュオセーヌ物件
応募資格
必須
【必須】
■以下いずれか1つ以上当てはまる方
 ・マンション管理会社での管理経験
 ・介護系施設等での支配人経験
 ・ホテル等のコンシェルジュ・支配人経験
 ・異業種でもSV経験

歓迎
【歓迎】
・マンション管理会社での管理経験
・介護系施設等での支配人経験
・ホテル等のコンシェルジュ・支配人経験
・異業種でもSV経験
・幅広い年齢層の方とのコミュニケーションスキルをお持ちの方
・顧客対応、問題解決力に強みをお持ちの方
・チームや部下等の人材マネジメント経験をお持ちの方
フィットする人物像
・真面目で責任感のある方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・管理職も見据えた長期就労が可能な方
・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
・誠実な対応ができる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・相手を尊重できる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)残業時間:月平均20-30時間程度
年収・給与
【想定年収】500万円~800万円(年齢例:30歳~55歳)
【想定月収】356,373~535,000円(年齢例:30歳~55歳)

※上記金額はあくまでも目安

■賃金内訳
基本給:215,080~485,000円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:91,293~135,633円を含む(固定残業時間45時間分/月)
※管理職の場合は固定残業手当無し、非管理職の場合は45時間分の固定残業代含む

■賞与:有り(年2回・6月、12月支給)
■昇給:有り(年1回)
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限有:~4.5万/月)
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度:企業型確定拠出年金制度あり

<その他福利厚生>
報奨金制度・社員持株制度(正社員のみ)・婦人科健診補助(社保加入者のみ)
保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修
新任マネージャー向けリーダーシップ研修
資格取得支援制度・Udemy Business(希望者のみ/費用の一部自己負担あり)
表彰制度 など

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心です。

<その他補足>
受動喫煙対策:屋内禁煙

休日休暇
【年間休日120日以上】
完全週休2日制(土・日・祝)
年末年始休暇、有給休暇、
 ※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接・最終面接→内定(選考面接は場合により2~3回程度実施予定)

会社概要

社名
株式会社フージャースホールディングス
事業内容・会社の特長
1994年有限会社フージャースとして誕生した同社は創業9年9カ月で東京証券取引市場第一部上場、その後もお客様の「欲しかった暮らし」と真摯に向き合い、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
首都圏でスタートした事業も次第に広がり、年ごとに事業エリアと事業領域を拡大。現在、新築マンション分譲をはじめとする「不動産開発」を中核に、賃貸用不動産の開発や、ファンドやリートのアセットマネジメントを行う「不動産投資事業」、スポーツ事業やホテル運営、マンション管理を行う「不動産関連サービス事業」、シニア向け住宅を扱う「CCRC事業」などを行い、また海外展開も、現地法人を設置し本格的に始めています。コロナ等、大きな社会変化の中でますます多様化するお客様の「暮らし方」に応えるため、また少子高齢化や地方における人口減少、行政サービスコストの問題など、社会的な課題を解決する企業であるために、商品・サービスの質を高め、新規事業開発やM&Aを推進し、事業ポートフォリオを変化させながら企業価値を高めてまいります。
設立
2013年4月
資本金
50億円
売上高
68億9000万円
従業員数
918人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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