募集要項
- 募集背景
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事業拡大中のため増員募集となります。
- 仕事内容
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太陽光発電所の施工などを手掛ける同社にて、発電所の土木工事に関する施工管理をお任せいたします。サプライヤー管理：業者との連絡窓口になり、業務の日程調整や関係構築を行う。
案件管理：QCDSを管理
安全管理
進捗管理
予算管理
検収
部署間の連携：前・後工程と情報共有を行い、滞りなく業務が進められるよう準備する。
地主対応：事業用地地主、近隣住民、隣地伐採承諾地主とコミュニケーションをとり、案件推進する。
行政対応：行政との連携を密に行い、遅滞なく業務を行えるよう努める。
【管理職以上】
年間計画作成
予実管理
社内外リソース
【役割】
担当あるいは主任レベルとして採用し、近い将来課内の管理に関わる管理職（課長代理、課長）へのキャリアアップを期待。
経験次第最初から管理職（課長代理、課長）としての採用の可能性あり。
【背景】
エネグローバル(株)の工事部がEGエンジニアリング(株)という別会社にスピンオフすることに伴い、業務範囲が急拡大（建設規模：35M～50M→70M～100Mへ、取引内容：グループ内取引のみ→外販拡大へ）する見通しです。
それに応じ、ビジネスモデルの正規化（社内DIY建設からグループ会社EPCスキームへ）を進めていくため、メンバーくを増員しEGエンジニアリング(株)及びエネグローバルグループの更なる発展への貢献を期待するポジションです。
【働き方】
進行管理、報告は「ANDPAD」や「Asana」「slack」といったアプリを使用し業務効率化を図っています。
効率を重視して工事現場を視察します。発電所建設予定地1件につき最低でも3回、1日5件前後です。
外勤（施工管理業務など）と内勤（打合せや事務処理などの社内業務）の割合は7:3～8:2です。
【働く環境】
質問には丁寧に答えます。分からないことがあればどんどん遠慮せずに聞いてください。
教育サポートも充実！OJTで丁寧にしっかり教えます。
残業は月平均20時間以下で年間休日120日（土日祝休）と働きやすい環境を整えています。
【チーム組織構成】
配属予定部署は現在正社員4名、派遣社員1名の5名が在籍しています。
男女比は3：2で、全員が業界未経験でスタートしています。
- 応募資格
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- 必須
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次の実務経験が2年以上ある方
・施工管理経験
・品質管理経験
・自動車の運転
- 歓迎
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土木施工管理技士の資格をお持ちの方
コスト管理の実務経験
PCの基本操作（Excel、Wordなど）
太陽光発電所の建設に関わる経験
プロジェクトマネジメントの経験（電気業界に関わらずゼネコンやその周辺企業、土木や建設業等での経験も良い）
- フィットする人物像
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将来性×社会貢献性の高いビジネスでキャリアアップしたい方には是非ご応募いただきたいです。
社会人として周囲と協力して成果を上げた経験
趣味や習い事などで夢中になり、継続して取り組んできた経験
主体性と責任感を持って成し遂げた経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 勤務時間
- （所定労働時間8時間）フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00）
- 年収・給与
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年収例：600万円～700万円 (25歳～49歳例
月給例：400,000円～ (25歳～49歳例)
（内訳）
基本給330,000円～
固定残業代(20時間分)70,000円～を含む/月
※超過分は別途支給
■賞与実績：年2回(4月・10月) ※3～4ヵ月分支給
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（固定残業代制 超過分別途支給)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
資格取得奨励制度
慶弔見舞金
社宅（単身者向け社員寮）
マイカー通勤可
研修、勉強会
服装自由（私服可/現場へ赴く際はユニフォームを着用）
パントリー（飲料/冷蔵庫/電子レンジ/お菓子）
社員旅行
永年勤続表彰
英会話レッスン
屋内禁煙（喫煙専用室設置）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
土曜日、日曜日、祝日
有給休暇 入社6ヶ月後に17日支給
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
慶弔休暇
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（男性も取得実績あり）
介護休暇
生理休暇
リフレッシュ休暇（4年に1度、連続した5日付与）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考
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【企業様】面接 （その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性がございます）
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内定
