募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大による増員となります。
- 仕事内容
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売買仲介業務をお任せ致します。完全固定給制、独自のルートが確立されている営業スキームにより、不安定なイメージを抱きやすい売買仲介とは対照的に安定した働き方と、お客様の為の提案業務を両立できます。【旭化成グループで安定就業/福利厚生充実/離職率3.4％※23年度実績/お互いを助け合う環境で、チームワーク◎】
売買仲介業務をお任せ致します。
ヘーベルハウスを建築されるお客様やヘーベルハウスオーナー様を中?に、不動産売却/購?の斡旋、それに伴うコンサルティング等の業務を担当。
たとえば売却の際には、ご相談から物件調査、価格査定、媒介契約、販売活動、売買契約、決済にいたるまでの?連の業務に携わります。
完全固定給制、独自のルートが確立されている営業スキームにより、不安定なイメージを抱きやすい売買仲介とは対照的に安定した働き方と、お客様の為の提案業務を両立できます。
【働き方と制度の魅力】
■固定給＋会社業績連動の固定賞与＋個人業績給（インセンティブ）の支給となっております。売買仲介ながら、安定した働き方かつ個人の頑張りも反映される仕組みとなっております。※その他労働条件に詳細記載あり
■借上社宅制度/持家住宅手当等、福利厚生全般が充実しています。産休/育休の復帰率も100％と、福利厚生制度を利用しやすい社風です。
【同社の売買仲介スキームと特徴】
■旭化成ホームズを中心にグループ各社や社員紹介の案件が中心のため、案件獲得とお客様との関係性構築がしやすい特徴があります。
■独自の不動産会社ネットワークを駆使し、売主の立場で販売を委託しています。
■最近は売上単価の大きい買取再販案件も増やしており、効率よく実績を積み上げることができます。
【同社ならではの働きやすい環境・制度】
■産休・育休からの復帰率100％。2回目以上の取得実績も多数
■年間平均有給取得日数16.37日
■在宅勤務、フレックス勤務可能。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■不動産/住宅業界における営業経験をお持ちの方
[例]売買仲介/住宅営業/土地活用営業/不動産販売 等
【歓迎】不動産売買仲介営業経験
- 歓迎
- ■不動産/住宅業界における営業経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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■じっくりと腰をすえて働きたい方
■チャレンジ精神旺盛な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- （所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～16:00）
- 年収・給与
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【年収例】700万円～900万円（25歳～44歳：例）
【月収例】335,050円～303,200円（25歳～44歳：例）
※基本給295,050円～353,200円を含む/月
※想定年収は37時間分の残業代を含む
※上記は一例です。同社規定に基づき、経験・年齢・能力等を踏まえ決定致します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【制度・設備】
在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】確定拠出年金制度、産休・育休制度（実績有り）、時短勤務制度、資格取得報奨金制度、旭化成福祉共済制度、屋内禁煙(喫煙専用室設置)
- 休日休暇
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【休日】121日
（内訳）完全週休二日制 水曜 日曜 祝日 年末年始6日
その他（完全週休2日制（水日休み））
【有給休暇】有（15日～） （入社後すぐに付与）
- 選考プロセス
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職種により
(1)書類選考→適性テスト＋1次面接（人事・現場）→最終面接（役員）→内定
(2)書類選考→適性テスト＋1次面接（人事）→2次面接（人事・経営企画部門長）→最終面接（役員）→内定
