募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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同社管理物件売買・賃貸業務に関する一連の業務をお任せいたします。同社管理物件売買・賃貸業務に関する一連の業務をお任せいたします。
個人への売却、購入のコンサルティング業務です。
・マンション売買・賃貸仲介業務
・物件調査
・お客様対応（主に売り主）
・商談
・契約書作成業務
・物件引き渡し
・物件査定イベント 企画・実行
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格・経験】
◆宅地建物取引士
◆売買仲介経験者
【推奨経験】
◆分譲マンション売買・賃貸仲介業務経験
◆分譲マンションフロント業務経験
◆戸建売買仲介業務
【歓迎資格】
◆管理業務主任者資格
- 歓迎
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【必須条件】
◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
◆分譲マンション売買・賃貸仲介業務経験
◆分譲マンションフロント業務経験
◆戸建売買仲介業務
◆管理業務主任者の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力高く自主的に業務を進めていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間 7時間30分、休憩時間：60分）
※月・火・木・金・土勤務 フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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【年収例】518万円～637万円（例：24歳～34歳）
【基本給】262,000円～（例24歳～34歳）
※上記は平均30時間程度の残業を含んだ想定年収です。
※あくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。
※残業手当 有 残業時間に応じて支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬2回 5～6か月分）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
残業手当、通勤手当、寮社宅、退職金制度
屋外禁煙
【福利厚生補足】
■通勤手当：交通費全額支給
■寮社宅：27歳まで ※会社規定あり
■退職金制度：雇用延長制度あり（65歳まで再雇用）（定年60歳）
【教育制度・資格補助補足】
■OJT研修、社内研修、海外研修
■資格取得支援・祝金
（資格取得時に資格に応じた報奨金を支給。
学校との連携/割引制度あり。
例：一級建築士50～120万円の支給）など
【その他補足】
■確定拠出企業型年金
■互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム
■同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど）
■永年勤続表彰、財形貯蓄
■社長表彰
■健康診断
■くるみんマーク
■ベネフィット加入
■育児・介護制度 など
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制
水曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社3ヶ月後に付与）、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日
※休日出勤した場合は代休取得、夏季休暇は有給取得を推奨
- 選考プロセス
- 書類選考 →１次面接 →ＳＰＩ →最終面接 →内定
