募集要項
- 募集背景
- 業界でも指折りの高い技術力と、独自性のある事業により顧客から多数のご依頼をいただいている状況ですので、更なる事業拡大に向けた増員募集となります。
- 仕事内容
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大手石油・化学会社の定期修理工事を中心に、静機器の設備診断業務において、現場でチームを率いて業務をリードする「JOB責任者」を担当いただきます。大手石油/化学会社の定期修理工事を中心に、静機器の設備診断業務において、現場でチームを率いて業務をリードする「JOB責任者」を担当いただきます。
これまでのご経験を基に、更なる専門性を身につけて長期的なキャリア形成が可能！
プラント設備診断の専門会社ならではの成長できる環境が整っています！
【業務内容】
■石油プラント内の静機器（圧力容器、タンク、熱交換器など）の診断、検査、補修計画の策定と提案
■定期修理工事プロジェクトのリード及びチームのマネジメント
定期修理工事の計画立案から予算管理、リスク管理など上流の企画・管理業務
複数の検査会社との調整、監督、検査の品質と進捗の管理
設備管理におけるクライアントおよび外部検査会社とのコミュニケーションや調整業務
検査結果の分析及びクライアントの改善に向けた提案などのコンサルテーション
■対応エリア
日本全国各地、稀に海外もあり
■働き方
東日本を中心に、年に3～4回程度、1週間～1か月程度の出張にて現地対応があります。
【仕事の魅力】
■決められた事項をこなすのではなく、設備などの資産の価値最大化のために、アセットマネジメント（設備管理）に必要なことを主体的に考え実行できる裁量がある
■第三者の立ち位置から専門的な見解を伝えることができるため、社内の利害関係にとらわれることなく、本質的な課題に向き合えるやりがいがある
■プラント設備管理における上流から下流まで、幅広い業務に携わることができる
■プラント設備診断の経験を蓄積し、現場ならではの活きた技術を身につけられる
■煩雑で定型的な事務業務が少なく、より専門的・技術的なコア業務に集中できる
■グループマネージャーや経営層など上を目指せるキャリアパスがある
【同社について】
業界でも指折りの高い技術力と、独自性のある事業により顧客から多数のご依頼をいただいている状況ですので、更なる事業拡大に向けた増員募集となります。
テクノ・スタッフの親会社である(株)マイスターエンジニアリングは、1969年創業以来、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件（MUST）】
下記のうちいずれか1つを満たす方
■プラントオーナーの静機器におけるメンテナンスエンジニアの主担当として定期修理工事を自身で管理した経験
■EPCメーカー等で定期修理工事の責任者として静機器の責任者を遂行した経験
■非破壊検査会社で元請けとして定期修理工事の責任者を遂行した経験
- 歓迎
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【歓迎条件（WANT）】
下記資格保有者
■非破壊試験技術者（UM）
■酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
■フルハーネス型墜落制止用器具特別教育
■NDIレベル2（RT、ETのいずれか）
■JPI設備維持管理士
■高圧ガス乙種機械（又は化学）
■圧力設備診断技術者（HPI）
■ボイラー整備士
■第一種衛生管理者
■比較的大きな規模のプロジェクト推進経験（50名程度）
■TOEIC500点以上
- フィットする人物像
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■プラント・インフラ設備の高度な保全技術に関心のある方
■学習意欲・向上意欲のある方
■顧客の問題解決に主体的に取り組める方
■キャリアアップを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
- 08:30～17:30（休憩：60分 所定労働時間：8時間００分）
- 年収・給与
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【想定年収】600万円～800万円(年齢例35歳～55歳)
【想定月収】300,000円～(年齢例35歳～55歳)
※上記は年齢/経験/資格に応じて変動いたします。
※残業代は全支給いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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■資格取得支援、資格手当有
■慶弔金制度
■退職金制度
■家族手当
（配偶者3,000円/月 子一人3,000円/月）
■寮・社宅制度
入社にあたり転居が発生する場合：引っ越し費用・敷金・礼金は会社負担。家賃半額相当を補助
入社にあたり転居が発生しない場合：ローンや家賃など住居に係る費用が発生していれば30％補助(上限15,000円)
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間122日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜
その他（年末年始休暇・GW休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・創立記念日［9月1日］）
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社月に応じて変動
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1-2回 ※WEB面接可、筆記試験無 →内定
