募集要項
- 募集背景
- 人員強化のための募集
- 仕事内容
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脱炭素化に向けた取り組みを推進している同社において、太陽光発電事業の開発／技術担当をしていただきます！～電気設備の施工管理からのキャリチェンジも歓迎／大和ハウス工業(株)100%出資子会社／
新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎／健康経営優良法人に6年連続認定～
■職務概要：
脱炭素化に向けた取り組みを推進している同社において、太陽光発電事業の開発／技術担当をしていただきます。
現在、新規ビジネスとして、蓄電池を併設した太陽光発電所の開発に取り組み始めています。今後もソーラーシェアリングなど、さまざまなビジネス展開を検討しているため、新たな仲間を募集しています。
■仕事内容：
発電所の設計及び、機器仕様の選定、協議
着工から完工までの工程管理
新規事業の設計～運転開始までの協議・調整・工程管理
日帰りや1泊を伴う出張も発生します。
■業務の特徴：
発電事業者として発電所の開発に携わることができます。
全国各地にある発電所の立地条件は様々です。同社が事業主として蓄積してきたノウハウ、設計、建築 施工技術を活かしてこれからも事業開発を積極的に行っていきます。
太陽光発電の他にも風力発電の開発事業も積極的に展開しており、
大和ハウスグループのフィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦することができます。
国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。
■働き方：
増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。
※会社が大阪・東京にあるため、将来的にはどちらかに転勤になる可能性がございます。
■魅力ポイント：
◎事業拡大中
国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。
◎裁量権の大きさ
同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。
◎福利厚生が手厚い
出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。
出張手当や出張先の居住地も会社負担です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・受変電設備設計、もしくは電気設備の施工管理経験者
【歓迎条件】
・1級電気工事施工管理技士
・第三種電気主任技術者
・クリーンエネルギー社会を構築する意欲をお持ちの方
- 歓迎
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【必須条件】
・受変電設備設計、もしくは電気設備の施工管理経験者
- フィットする人物像
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【歓迎】
・クリーンエネルギー社会を構築する意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市阿倍野区
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】450万円～700万円
【月収】20万円～29万2000円
・みなし残業制度：無
※上記の年収は目安であり、詳細は経験を考慮し決定します。
また、年収には賞与が含まれます。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月、12月)
■完工手当、販促手当：四半期ごと
■その他手当も充実
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、通勤手当（全額支給）、住宅手当（同社規定による(家賃補助、独身寮、社宅、住宅手当)、寮社宅（会社規定による）、退職金制度（入社後3年半後から）、
資格手当（一時祝金あり）、屋内禁煙
＜その他補足＞
・企業年金制度・大和ハウスグループ従業員持株会制度
・住宅手当・借上げ寮/借上げ社宅制度・免許取得祝金制度
・次世代育成一時金制度/出産祝い金（子一人につき100万円）
・時間単位有給制度・有給休暇積立・帰省パスポート制度
- 休日休暇
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【年間休日123日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度5日～10日:入社月により比例付与）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ １次選考 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
