募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けての増員
- 仕事内容
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【名古屋/施設運営マネジメントの営業職】不動産業ながら、土日休＆完全週休2日制！さらに年間休日123日で有給/フレックスも充実。ワークライフバランスがとりやすいお仕事です。不動産業ながら、土日休＆完全週休2日制！さらに年間休日123日で有給/フレックスも充実。ワークライフバランスがとりやすいお仕事です。資格支援や資格手当もあるので入社後にも資格取得＆収入UPも可能です。
近年、注目度の高まる健康経営に貢献できるお仕事です！
【業務内容】
１．施設管理マネージメント業務
■担当施設の巡回管理及び施設社員指導対応全般
■給食提供施設の検査補助と運営対策業務
２．契約先への管理報告提案業務
■委託料等経費請求と施設保全状況の報告全般
■建物運営の改善等見積り提案
３. 新たにお任せいただく寮・社宅の新規受託営業
■グループ会社や他部署からの情報連携、既存取引先企業からのご紹介がメインです。
■新規受託の為、プレゼン資料作成や提案のための営業活動を行っていただきます。
社宅にお住いの方々に向け、「健康」「食を楽しむ」をテーマに専門部署と協力し献立提案もしていきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■普通自動車免許をお持ちの方
■基本的なPCスキル（Word,Excel等）がある方
■営業の経験（または顧客対応等、これに準ずるご経験）
- 歓迎
- 営業の経験（または顧客対応等、これに準ずるご経験）
- フィットする人物像
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■安定した環境で多角的なスキルアップを目指したい方
■社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じる方
■コミュニケーション能力と調整力に自信がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 8:50~17:20 所定労働時間7時間45分（休憩45分）フレックス制度：有（コアタイム無し）
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～540万円(23歳～39歳)
【想定月収】280,200円～426,000円(23歳～39歳)
固定残業25時間分
固定残業代46,700円～
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
給与備考
※年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します
基本給 233,500円～
※丸1年勤務し、標準の評価による賞与が2回支給された場合の概算です。
■賞与実績:年2回（基本給の約2ヶ月分）
※会社業績により、支給しない場合もある。
- 待遇・福利厚生
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【制度・設備】資格取得支援制度
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【その他制度】確定拠出年金、研修制度、資格取得支援制度（宅建士、管理業務主任者など）
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】123日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（夏期・年末年始休暇あり）
【有給休暇】有（10～20日）
