募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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ファシリティ事業の拡大と合理化を図る同社にて、主に設備管理の面からビルやマンションの安心・安全・快適性を維持する、幅広い業務をご担当頂きます。京都市内にあるホテルに常駐し設備管理の業務をお任せします。
電気・空調・衛星・給排水・防災・建築設備などの監視・管理業務をお任せします。
夜勤は無い日勤のみの働き方となります。
【業務詳細】
■日常点検
■定期点検
■クレーム、営繕対応
■工事立ち合い
■書類作成などの事務作業
【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%?100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【プライベート支援】
■寮・社宅制度【独身者】
28歳まで：自己負担2万円/月
29?40歳：3万6千円?3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）
【同居家族ありの方】
単身赴任：自己負担1万2000円／月
家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件（MUST）】
下記いずれかに該当する方
■設備/機械メンテナンスの経験者（業界不問）
■ビルメンテナンス領域での経験者（設備管理、電気工事など）
- 歓迎
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■設備管理もしくは保守点検のご経験
■機械系にかかわるご経験
- フィットする人物像
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■コミュニケーションを取って周りともお仕事を進めていける方
■意欲的で自己研磨に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
- 9:00～18:00 08時間00分 休憩60分
- 年収・給与
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【年収例】400万円～550万円（例25歳～40歳）
【月収例】23万円～35万円 （例25歳～40歳）
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
※残業代全額別途支給
【賞与】年2回
【昇給】年1回
- 待遇・福利厚生
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健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
■子供手当
■昼食代補助制度
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。
【スキルアップ支援】
■研修制度
■各種表彰制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度
【プライベート支援】
■寮・社宅制度【独身者】
・28歳まで：自己負担2万円／月
・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5000円／月の手当補助（年数毎に減額）
・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）
【同居家族ありの方】
・単身赴任：自己負担1万2000円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日121日】
■月8～10日（シフト制もしくは土日祝）
■その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有）
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接+筆記試験 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※職種等によって異なる場合もございます。
