募集要項
- 募集背景
- 自動車安全部品事業の拡販を目的として、営業活動を強化するため
- 仕事内容
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同社の自動車部品製品の営業として顧客担当を担っていただき、新規および継続受注に向けた営業活動を中心に業務を遂行していただきます【トヨタグループ】
【業務内容】
■同社の自動車部品製品の営業として顧客担当を担っていただき、新規および継続受注に向けた営業活動を中心に業務を遂行していただきます。
【入社後の現場研修/フォロー体制】
■配属部門によるOJT取り扱い製品、顧客に関する情報等、営業活動で必要な基礎知識のレクチャーを受けていただき、現担当者と帯同し現場研修を実施します。
■上長によるフォロー期間を設け、すみやかに業務に慣れることができる体制で受け入れます。
【仕事の魅力】
顧客との関係構築および交渉を通して、新規、継続受注を獲得することは営業の醍醐味。自身の活動によって開かれたビジネスチャンスから受注に繋げて行くやりがいを感じられる仕事です。
【職場の雰囲気】
個々の考えを尊重しつつ、チームで決定/実行する雰囲気の良い職場です
【強み】
国内主要カーメーカーとの取引実績があり、活動の基盤は整っています。海外カーメーカーに対してはグループ会社による取引実績があり、情報共有によりグローバルな営業活動を実施可能な環境がございます。
■入社後研修について
現場研修（施工現場、材料製造現場）有り
社内研修(1年目/3年目/5年目研修、管理職研修等)
OJT、その他座学研修あり
自主学習：各種セミナー受講可能
目標管理面談：年1回の個人目標設定、定期的な管理職との面談
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■営業経験5年以上(業界不問)
- 歓迎
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【歓迎】
■自動車業界での営業経験、海外赴任経験
営業経験5年以上(業界不問)
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力/交渉力が高い方
■物怖じせず発言／行動できる方
■トラブル時にも柔軟に対応し、円滑に調整できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府摂津市
- 勤務時間
- 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩45分
- 年収・給与
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■年収モデル：450万円～658万円（年齢例：25～37歳）
■月収モデル：254,000円～372,000円（年齢例：25～37歳）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※下限は高卒、上限は大学院卒の場合
※想定月給および年収には、手当(残業手当、住宅手当等)を一切含まず
※残業代別途支給
■昇給（年1回）
■賞与（年2回）
法定手当（残業手当など）のほか、家族手当、住宅手当、通勤手当など
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修(1年目・3年目・5年目研修、管理職研修等)
OJT、その他座学研修あり
自主学習：各種セミナー受講可能
目標管理面談：年1回の個人目標設定・定期的な管理職との面談
＜その他補足＞
■住宅資金融資
■会員制リゾートクラブ
■スポーツクラブ
■企業年金
■社員持株会
■家族手当：
・配偶者、子供：最初の1名に対し15,000円、後1名毎に4,000円（最大4名まで）
■住宅手当：（社内基準に基づく）
借家：8,000～30,000円/月
持家：7,000～9,000円/月
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日日数122日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW、夏期、年末年始※会社カレンダーに準じます。
有給休暇（入社月が1～9月の場合：入社3ヶ月後10日、10～12月の場合：入社3ヶ月後5日）
- 選考プロセス
- 1次面接＋筆記試験（英数国）⇒2次面接⇒内定
