募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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工場や倉庫などをメインとした太陽光発電パネルの設置工事の施工管理業務をお任せします。◇太陽光発電パネルの設置工事の施工管理業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・クライアントとの打ち合わせ
・現場確認・調査
・工事計画の立案
・施工現場の進捗管理イアントとの打ち合わせ
・安全・コスト管理 など
【対象現場】
・工場、倉庫（S造）
・ホームセンターやドラッグストアなどの店舗（S造）
・オフィスビル（S／RC造）
・マンション（RC造）
※案件の8～9割を工場や倉庫で占めます。
案件の規模にもよりますが、現場の掛け持ちはせず、一つの現場に集中して取り組むことが多いです。
小規模の案件であれば掛け持ちすることもありますが、無茶な量の業務をお任せすることはありませんのでご安心ください。
【働き方】
・担当エリア：全国（基本的には配属拠点から近い現場への出張対応となります。）
・1現場の工期は3ヶ月弱～半年程度（長くて1年程度）です。
・1現場に1～2日程度は休日対応や夜間対応が発生します。
その際は平日に振替休日を取得いただきます。
・マンスリーマンションやホテル等の宿泊対応となります（日当あり）。
【入社後の流れ】
▼入社初日は会社のルールなどを説明
▼2日目以降は研修開始！
外部講習でCADの操作法から学び
先輩の補佐役として仕事を覚えていきます
▼入社1年～3年
大規模案件を先輩と経験しながら
コンセント設置など
小規模案件から担当し
慣れていけます！
※建設業界経験者は
約半年で現場担当の実績あり！
- 応募資格
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- 必須
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☆施工管理未経験可
【必須】
・普通自動車運転免許
※以下いずれかをお持ちの方
・第二種電気工事士資格
・何かしらの電気に関するご経験
※ご年齢により以下いずれか必須となります
・第一種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
- 歓迎
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【歓迎条件】
・施工管理のご経験のお持ちの方
- フィットする人物像
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・真面目で責任感のある方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・管理職も見据えた長期就労が可能な方
・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
・誠実な対応ができる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・相手を尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
- 8:00～18:00（実働8時間・休憩120分）
- 年収・給与
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【想定年収】450万円～700万円（年齢例：25歳～40歳）
【想定月収】30万円～60万円（年齢例：25歳～40歳）
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記金額には45時間分のみなし残業時間を含んでおります。
固定残業手当/月：74,000円～150,000円
超過分は別途支給
月想定残業時間：30～40時間程度
■賞与：有り（年2回）
■昇給：有り（年1回）
〈モデル年収〉
年収600万円（入社5年目）
年収450万円（入社2年目）
- 待遇・福利厚生
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【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用車貸与制度
■退職金制度
■社員寮あり（規定あり）
■転居費用サポート可
■健康診断補助制度（健康診断のオプションを会社が9割負担）
■クリスマスケーキを会社からプレゼント
■会員リゾートホテルの利用
■グループ会社が運営するグランピング施設を割引価格で利用可能
■社員旅行（年1回／海外…2017年台湾・2018年シンガポール・2019年ハワイ）
■部活動あり（ゴルフ部、ツーリング部、筋トレ部）
■教育・研修制度充実
・新入社員導入研修
・新入社員フォロー研修
・職種別（部門別）研修
・リーダースクール研修
・管理職研修
【手当】
■扶養手当：配偶者1万円／月、子1人5000円～／月
■資格手当：3000円～15万円／月
■役職手当：5000円～8万円／月
■住宅当
■交通費規定支給
■資格取得報奨
■子ども手当
■子どもの入学お祝い金
【その他】
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日】108日
■週休2制
8休み（祝のお休みも可能）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（原則100％消化）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■自身の誕生日休暇
■配偶者の誕生日休暇
■結婚記念日休暇
