募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為、増員募集です。
- 仕事内容
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【三菱地所G/時差出勤可能/WLB整う環境です】大手の安定基盤：福利厚生や手当も充実：高級注文住宅のアフターメンテナンス業務同社注文住宅及びリフォーム物件のアフターサービス業務全般
【具体的には】
同社の住宅は住宅や部材などにもこだわり抜いた素材を使用し、高い品質を保っています。住宅そのものだけで言うと、5000万～7000万円近くの住宅を扱います。
その為、お客様からの要望もレベルが高いものを求められることもありますが、その分技術者としてステップアップ出来る環境です。
担当する案件は月に40～80件程度。全て対応するのではなく、一部業者の手配にて対応することもあります。
※直行直帰相談可
【特徴】
(1)全館冷暖房換気システム：
家中の冷暖房と換気を一つにした『エアロテック』を標準採用しています。『エアロテック』は1台の室内機で家中どこでも温度バリアフリーの快適な環境となる上、花粉やホコリを除去した新鮮な空気を室内に取り込みます。また、冷暖房を気にして部屋を仕切る必要がないため、設計自由度の高い住宅を建設することが可能です。
(2)保証サービス：
『ロングサポート50』は引き渡し20年目以降、有償建物診断を実施し、有償メンテナンス工事を行えば最長50年間保証するというシステムです。
〈同社の魅力〉
■自由な働き方：
フレックスタイム制度（コアタイム有）を導入しております！
■三菱地所グループのため、安定・充実の福利厚生：
・各種社会保険完備(三菱地所健康保険加入)
・三菱地所グループ従業員持株制度
・各種財形制度
・資格取得報奨金制度
・三菱養和会施設利用
・スポーツクラブ（ルネサンス）法人会員
・自己啓発支援制度
・奨励資格手当支給制度
・三菱地所グループDC制度（確定拠出年金制度）
・健康増進活動補助金制度
・退職金制度 他
■男性の育児休暇取得促進中：
■ジョブローテーション制度有：
当該職種だけではなく、将来的に違う職種へのキャリアチェンジも可能です！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築施工管理経験（戸建て、マンション、ビル等）
■戸建てのアフターメンテナンス経験
【歓迎条件】
■建築施工管理技士資格（1級・2級）
- 歓迎
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■注文住宅施工管理のご経験
■アフターサービスのご経験
- フィットする人物像
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■素直で謙虚で誠実な方
■好奇心旺盛で、外部環境の変化や、周囲の人の気持ちを敏感にくみ取ることができること
■高いレベルの作業に向上心をもって取り組めること
■先輩、同僚、取引先などと、信頼関係をもって連携できること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（所定労働時間：7時間30分/コアタイム：11:00～15:00）
- 年収・給与
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【年収例】450万円～650万円
【月給例】25万円～46万円
※残業代は別途支給いたします
※経験/能力/前職年収を考慮の上、規定により決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(三菱地所健康保険加入)
・三菱地所グループ従業員持株制度
・各種財形制度
・資格取得報奨金制度
・三菱養和会施設利用
・スポーツクラブ（ルネサンス）法人会員
・自己啓発支援制度
・奨励資格手当支給制度
・三菱地所グループDC制度（確定拠出年金制度）
・健康増進活動補助金制度
・退職金制度 他
＜手当＞
・住宅手当
・家族手当
・資格手当（営業系は宅建、FPなど）
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休二日制（火曜・水曜）
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、長期休暇
※年間有給休暇3～20日（付与は入社後すぐとなり、初年度は最大10日となります）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→適性検査→内定
