募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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不動産用地に関する情報収集、建物の企画・収支計画の立案、土地の仕入れ～販売管理まで一貫してご担当いただきます。不動産用地の情報を収集し、そこに建てる建物の企画・収支計画を立案。
土地の仕入れ～販売管理まで一貫してご担当いただきます。
〈本求人の魅力〉
分譲戸建や分譲・賃貸マンションはもちろん、オフィスビルや商業ビル、ホテルなど、その土地の特性に合った建物を企画し、収支計画を立て、土地を買い付け、建物をつくり、売るところまでを一貫して担っています。
設計や施工、販売は協力会社にお願いするのですが、何を建てるのがベストか？から自分でできる部分が面白いところです。
〈組織構成〉
責任者を含め、男性5名、女性4名の9名が在籍
〈働き方について〉
完全週休二日制
月平均残業時間20hほど
転勤なしで長くご活躍頂けます。
〈ここがポイント！〉
■同社の特徴：地域密着の事業展開
同社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。
住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。
ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった同社の事業に対する地域の方々から評価を頂いていると考えています。
〈モデル年収〉
・30歳/入社5年：年収600万円（月給30万円＋賞与＋インセンティブ＋各賞金）
・35歳/入社12年：年収800万円 （月給32万円＋賞与＋インセンティブ＋各賞金）
・40歳/入社15年：年収1000万円（月給36万円＋賞与＋インセンティブ＋各賞金）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■用地仕入れのご経験がある方
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■用地仕入れ部門でのマネジメント経験がある方
- 歓迎
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■販売・サービスなどの営業経験
■住宅(戸建・分譲マンション)、不動産営業経験
- フィットする人物像
- ■目標達成に向かって前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
- 勤務時間
- 9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】600万円～800万円（35歳～45歳例）
【月給】400,000円～612,000円（35歳～45歳例）
※年齢・経験・スキルを考慮し同社規定により決定いたします
※固定残業手当：90,700円～112,000円（固定残業時間40時間0分/月）を含む。超過分は別途支給いたします
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、通勤手当、家族手当、住宅手当、屋内禁煙
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定により
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを予定しています。他にも階層別研修、社外社員教育研修、管理職研修などを設けています。
＜その他補足＞
※通勤手当・住宅手当・家族手当の支給は状況により支給対象外となる場合がございます。
■資格手当
■産休・育休制度
■財形貯蓄制度
■保養所あり（天橋立）
■社員旅行（年1回）
■各種社内行事（運動会・パーティ等）
■会員制リゾートクラブ（エクシブ）
■報奨旅行（海外）
■家族懇親会
■人間ドック（課長以上年1回）
■グループ会社飲食店社員割引
- 休日休暇
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【年間休日日数108日】
完全週休2日制（休日は水・木）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
完全週休2日制（水曜日、木曜日）
記念日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
