募集要項
- 募集背景
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事業拡大の為の増員
【組織構成】
意匠設計担当は17名で構成しており、40代～50代が主力で、20代～30代は5名と少ないので、若い層も大歓迎です。
【同社の魅力】
●全国約20,000の郵便局のうち約13,000局の設計実績を持ち、官公庁案件のノウハウがあります。
特に「ZEB」など環境に配慮した建築の需要が高まり、同社はその最先端設計を手掛けています。
●社員を第一に考えた働き方
同社は社員を第一に考え、複数人体制でプロジェクトを進行するため、40～50代を中心とした経験豊富なチームによるしっかりとしたバックアップ体制が整っています。
このため、安心して働きながら成長できる環境が整っています。
- 仕事内容
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機械設備設計/有資格者向け/4,50代活躍中/残業15H～30H/郵便局やオフィスなど/定着率90%/資格手当あり/東京【社員を第一に、郵政関連施設に強いノウハウを持つ設計事務所】
業績安定のため働き方を改善しながら官公庁案件に携わることが出来ます。
■（有資格者向け）手厚い手当
＜資格手当＞
〇一級建築士(2万円支給)
〇1級建築施工管理技士(4,000円支給)
〇二級建築士(4,000円支給)等
ただし、合算上限金額あり
■残業時間軽減！仕事とプライベートの両立
官公庁案件は手続きが多く、長期的な納期が多いため、民間に比べて無理な日程でのプロジェクトが少なく、月の残業時間は15～30時間程度に抑えられています。
【同社概要】
同社は1972年に全国各地の郵便局の設計と工事監理を行う目的で設立されました。
全国約20,000の郵便局のうち約11,000局の設計を手掛けた実績があり、郵政関連施設や官公庁施設、独立行政法人の調査、設計、工事監理を中心に業務を展開しています。
技術とデザインを結びつけ、構造、設備、施工、コストを統括し、理想の建築を創造しています。
よって創立以来、技術と信頼をモットーに多くの実績を積み重ねています。
【職務内容】
東京本社（東京都中央区）にて機械設備設計職を募集しております。
（具体的に）
〇施主との打ち合わせ
〇プラン作成
〇基本設計及び実施設計
〇工事監理
〇その他設計関連業務
※実施設計図面に関しては協力会社へ依頼することもあります。
（案件の進め方）
1つのプロジェクトを2～3名で1～3年にわたって担当します。
実施設計図面は協力会社に依頼する場合もあります。
技術とデザインを緻密に結び付け、クライアントの立場に立って理想的な建築を創造します。
【案件内容】
1. 郵政関係の建築物
全国にある約20,000の郵便局舎のうち、半数以上の約11,000局の設計実績があります。
〇郵便局舎の新築、増築、改修設計
〇郵便局舎に併設される施設（ATMコーナー、物販スペースなど）の設計
〇その他、郵政関連施設の設計
2. JAXA（宇宙航空研究開発機構）の施設
〇筑波宇宙センター、種子島宇宙センターなどの施設改修・新築工事
〇高度な技術や安全性が求められる特殊な建築物の設計
3. その他建築物
ホテル/福祉施設/病院/学校/オフィスビル/商業施設/集合住宅/個人住宅など
- 応募資格
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- 必須
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●建築物に関する機械設備設計の実務経験（目安5年以上）
●CADを使用できる方
【必須資格】
●建築設備士
- 歓迎
- ●一級建築士
- フィットする人物像
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●前向きに業務に取り組むことができる方
●周囲と連携して業務に取り組める方
●相手の要望を汲み取ることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 9:15～18:00 実働7時間45分
- 年収・給与
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●年収モデル：550万円～700万円（25歳～45歳：例）
●月給モデル：350,000円～420,000円（25歳～45歳：例）
※固定残業代（月15時間）3万円～を含みます。
※固定残業代の超過分は別途支給となります。
※上記は金額は、同社規定により年齢、経験を考慮の上決定します。
●昇給：年1回
●賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
●通勤手当（月5万円上限）
●住宅手当
●退職金制度
●資格手当
●屋内禁煙
＜資格補助＞
●一級建築士資格取得時の講習会費用を負担（ただし1回のみ。他条件有）
●資格取得時の登録費用を負担
●法定義務化の定期講習費用を負担
＜資格手当＞
●一級建築士(2万円支給)
●1級建築施工管理技士(4,000円支給)
●二級建築士(4,000円支給)等
ただし、合算上限金額あり
- 休日休暇
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【年間休日119日】
●完全週休2日制（土日祝日）
●年末年始休暇（7日間）
●有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→面接1～2回→内定
面接は対面で実施
