募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の伴う増員募集
- 仕事内容
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大手日系家電＆日用品の企業グループにて、オフィス・学校・福祉施設・公共施設における電気施工管理（LED照明やデジタルサイネージ）業務をお任せいたします。【熊本】大手日系家電＆日用品の企業グループにて電気施工管理（照明/サイネージ）の募集です。
【具体的には】
同社で手掛けるオフィス、商業施設、工場における、LED照明やデジタルサイネージなどの施工管理業務をしていただきます。（主に内装工事がメイン）
営業部門と連携し、多様な案件を担当します。
【工事内容】
製品：LED照明、セキュリティカメラ、サイネージなど
現場：オフィス・商業施設・医療福祉・教育施設・工場・倉庫等
【業務詳細】
１．工事計画の作成と調整
工事のスケジュール、予算、資材、人員配置などを計画します。
施主や社内の営業部門と連携し、工期内に工事が完了できるよう対応いただきます。
２．現場管理
現場で施工管理を実施いただき、計画通りに進行しているか確認します。
３．材料発注・協力業者手配
受注案件ごとに在庫管理・物流部門と連携し、社内で商品の手配を行います。協力業者への発注・調整も担当いただきます。
４．技術的支援と現場での問題解決
施工作業中に発生する製品不具合などについて社内の関係各所と連携して対応します。
また、協力業者への施工指示・教育なども行います。
５．書類作成
工事開始前の安全書類、工事後の竣工書類など作成を行います。
見積書、施工計画書や工事完了報告書など設計図面以外の図面関係や書類関係一般を対応していただきます。
【転勤・出張について】
■転勤
管理職になるなど戦略的な人事に伴う場合は発生しますが、それ以外で頻繁に転勤があるわけではございません。
■出張
現場の受注状況により変化しますが、現状小規模の案件が多いので長期且つ遠方の出張などは頻発はしない状況です。
※ただ今後の受注状況や社内の状況によっては変化する可能性もございます。
【その他】
■組織構成
若手中心の活気のある組織ですが、キャリアでご入社いただく施工管理の方はミドル層以上が多いです。
■社風
経営判断のスピードが速いことが同社の特徴であり強みでもあります。その風土は工事部門も同様で『走りながら考える』という風土があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格】
■1級または2級電気工事施工管理技士の資格を有していること
【必須経験】
■施工管理経験（5年以上目安） ※工種不問
■現場代理人の経験
- フィットする人物像
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■真面目で責任感のある方
■社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
■管理職も見据えた長期就労が可能な方
■礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
■誠実な対応ができる方
■協調性を持って業務に取り組める方
■相手を尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 熊本県熊本市
- 勤務時間
- 9：00～17：45 （休憩60分/実働7.75時間）
- 年収・給与
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【想定年収】520万円～850万円（年齢例：30歳～55歳）
【想定月収】43万円～70万円（年齢例：30歳～55歳）
※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します
※残業代別途支給
■賞与：有り（年2回、7月・12月）
■昇給：有り（年1回）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（4万5,000円まで／月）
■時間外手当
■職技手当
■家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月）
■転勤時の家賃補助
■社員寮／借上社宅（勤務地により）
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援あり
■財形貯蓄
■社員持株制度
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度あり（会社負担あり）
■帰省旅費補助・懇親会費補助
■社員食堂 など
【定年】
60歳（65歳まで雇用延長制度あり）
【育休取得実績】
有
【教育制度・資格補助補足】
■入社後研修（OJT研修※スキルに応じて3～4ヶ月間）
■中途入社者集合研修
■新任役職者研修
■e-learning
■通信教育補助制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年次有給休暇（入社6ヶ月後に発生）
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■療養休業 等
