募集要項
- 仕事内容
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【東京建物グループの安定した基盤あり】■大型商業施設のプロパティマネジメント
商業施設や複合施設のプロパティマネジメントを積極的に展開しています。
全社平均残業15時間。手厚い福利厚生と長期的に働きやすい環境が整っています。
大手総合不動産会社「東京建物」のグループ会社である同社。
全国で約64の商業施設を運営しています。
今後の新規受託検討中の大型商業施設増加に伴いキャリア採用を強化します。
※複数名同時募集のポジションです。
【業務内容】
・施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善
・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施
・新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務（契約管理、工事管理等）
・リニューアル計画、MD計画の立案・実施
・施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事施工管理
・月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等）
※担当いただく業務や配属部署については、これまでの経験・スキル、
本人適性等を考慮し個別に提示します。
※変更の範囲：会社の定める業務
【同社の特徴】
常駐型、巡回型物件それぞれを保有。東京建物100％子会社でありながら、
外部受託も数多く請け負っている為、全国多様な施設のPM業務を
担っています。
物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、
他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大型商業施設でのプロパティマネジメントのご経験がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月 ※試用期間中の給与及び福利厚生等に差異はありません。
- 勤務地
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同社受託案件（大型商業施設）
神奈川県川崎市
神奈川県横浜市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜転勤＞
なし
※転勤希望の有無についてはご選択いただけます。
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞
9：30～18：00
※勤務地・担当物件によって異なる
※全社平均月残業15h程度
- 年収・給与
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予定年収：650万円～805万円
＜賃金形態＞
月給制
※上記の予定年収および月給・基本給はスキル・経験により変更となる可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・家族手当
・住宅手当：転勤猶予時の住宅手当（4万円／月）
・寮社宅：転勤時の借上社宅制度（8万円／月～）
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度：入社より3年間は対象外となります。
・資格取得援助制度
・階層別研修・外部研修・メンタルヘルス研修、ハラスメント研修等※社外セミナーも受講可能
・地域手当（22,000円/月～）
・役職手当／正月勤務手当
・転勤者借上社宅制度
・赴任旅費等手当
家具・家電の支度金（独身：80,000円、単身・家族帯同：150,000円）
社宅選定時の旅費全額支給
引越し時の旅費全額支給（家族含む）
引越し費用全額支給
・単身赴任手当（100,000円/月）
・転勤者帰省手当(独身者2回/年・単身赴任者12回/年)
・特別出産祝い金（3人目以上｜50万円以上支給）
・選択型福利厚生制度
- 休日休暇
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・シフト勤務（公休は月9日～11日年間120日）
・リフレッシュ休暇6日（4月～9月：3日、10月～3月：3日）
・慶弔休暇など
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：120日＞
