募集要項
- 仕事内容
-
ワンランク上のグランピング施設として人気を誇る同社施設の姉妹店が■グランピング管理責任者
2025年、熱海に新規オープン！ブランドの拡大を施設の成長をリードする立場として、
管理責任者の業務をお任せいたします。
2025年、熱海にオープン予定の同社施設にて、
管理責任者の業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
＜施設全体のマネジメント＞
・宿泊施設（グランピング）運営
・ブランディング立案・実施
・イベント企画・開催
・マーケティング、宣伝・広告、営業
・契約業者開拓・構築
・スタッフ育成・管理 など
責任者として多岐にわたる業務に携わっていただきます。
【運営企業について】
建築・不動産事業で多数の実績を誇る同社。
人と人のつながりを大切に、新事業の展開と社会への貢献を目指す
企業です。培ったノウハウと安定した経営基盤のもと、ワンランク上の
グランピング体験を提供します。
【入社後について】
オープンまでは湯河原で営業中の同社グランピング施設で勤務いただきます。
しっかりとした研修を通して、グランピング事業のノウハウを短期間で取得！
新施設のオープン直後は、即戦力としてご活躍いただきます。
※しばらくは湯河原と熱海を行き来していただきます。
【自由な発想でグランピングの未来を創造】
挑戦心と自由な発想で、新施設のブランディングにゼロから携わることができます。
同社は創業3年目を迎える若い会社であり、風通しの良さも特徴の一つ。
特に新施設は開業直後だからこそ、各々の意見やアイデアが反映されやすい
環境です。
15～20名規模のチームを束ね、チームの力を最大限に引き出してくださる方を
お待ちしています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・宿泊業界での勤務経験をお持ちの方
・支配人や管理責任者などマネジメント経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
同社施設
静岡県熱海市
※オープンまでは湯河原で営業中の同社施設でご勤務いただきます。
- 勤務時間
-
7：00～22：00の間で実働8時間シフト制（休憩60分）
残業 月平均20時間以下
- 年収・給与
-
予定年収：500万円～600万円
※職歴・能力・住環境などによって、給料・手当条件については考慮します
■昇給：年1回（12月）
■賞与：年2回（7月・12月／業績による）※過去実績：計2～3カ月分
★年に2回の評価制度あり
★実績に応じて報奨あり
- 待遇・福利厚生
-
・交通費支給 月上限30,000円
・資格手当 月5,000円～15,000円
・扶養家族手当 配偶者月8,000円、子1人月5,000円
・住宅手当（金額は相談により決定）
・休日出勤手当
・時間外手当
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・引越し補助（金額は相談により決定）
・研修制度
（サービス研修の一環として、高級旅館や同クラス宿泊施設への宿泊体験、
レストランでの試食など、会社負担で各種研修も実施）
・懇親会／慰労会
・制服貸与
・マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）
・様々な体験支援制度あり
- 休日休暇
-
完全週休2日制（平日のいずれかでシフト制）
※休日出勤が発生した場合、月内で振替休日の取得、もしくは休日出勤手当を支給します
・有給休暇（取得率80％以上）
・慶弔休暇
＜年間休日：120日以上＞ ※有休は別途付与
