募集要項
- 仕事内容
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建物設備のメンテナンス・維持管理、設備・環境診断、ソリューション提案を■管工事施工管理
行うサービス部門を中核に、リニューアル工事を主体とする設備工事部門を
併せ持つ、建物設備のトータルサポート企業です。
現場にて空調・衛生設備の施工管理、事務所での設計・積算業務を
ご担当いただきます。
【具体的には】
・法人企業所有の工場関係の空調設備・給排水衛生設備等の領域で、
管工事の施工管理職として設計・積算を行います。
・工事に必要な機器・材料を調達し、品質、工期、安全、原価を
徹底した管理で施工します。
※新築設備工事と既設設備のリニューアル工事がありますが、
同社ではリニューアル工事（改修工事）を中心に取り組んでいます。
※工期は1ヶ月の工事もあれば数ヶ月の工事もあり、
受注金額も10数万円?何千万円と案件によって様々です。
【同社について】
同社は、建物設備のメンテナンス・維持管理、設備・環境診断、
ソリューション提案を行うサービス部門を中核に、
リニューアル工事を主体とする設備工事部門を併せ持つ、
建物設備のトータルサポート企業です。
中核事業のメンテナンスサービスで培った技術力を生かし、
お客様の立場に立ったきめ細やかなサービスを提供しています。
【同社の特徴】
・独立系企業であるため、特定メーカー等に制約されずに広く最適な機器を
市場に求められる点で、顧客から好評を得ています。
・東証プライム企業であり、上場以来右肩上がりで株価が上昇しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
※下記両方の要件を満たす方
・2級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方
・空調もしくは衛生設備の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・1級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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兵庫県神戸市
※ご自宅の住所を考慮の上、大阪支店管轄内の営業所に配属となります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
病院に常駐で勤務頂きます。基本的に転勤はありませんのでご安心ください。
- 勤務時間
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8:30～17:30
※就業時間・休日休暇に関しては取引先の規則に従うため、変更するケースがあります。
- 年収・給与
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予定年収：600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5～6ヶ月分（入社半年後より適用）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：上限100,000円／月
・家族手当：配偶者あり1万円、子ども1人につき2,000円／月
・住宅手当：世帯主24,000円、世帯主以外14,500円／月
・寮社宅：社宅制度あり
・社会保険完備
・退職金制度
・従業員持株制度
・会員制福利厚生制度
・財形貯蓄
・役職手当
・永年勤続表彰制度
・確定拠出年金制度
・慶弔見舞金制度
・育児介護休業制度
・家族旅行補助制度
- 休日休暇
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・週休2日制（シフト制）
・有給休暇、特別休暇
＜年間休日日数：122日＞
