募集要項

仕事内容: 【設立50年以上の老舗企業】豊富な商品ラインナップが魅力の有名食品商社です。
生産設備を埼玉県と京都府の2ヶ所に有し、メーカー機能を併せ持っています。
■食品商社での調達・購買

有名ブランド商品の製造に携わっていただきます。
既存のサプライヤーからの購買や、新規サプライヤーの開拓を
ご担当いただきます。
食品本部の原資材コスト見直しのため、増員採用になります。

【業務内容詳細】
・新規国内サプライヤの開拓
・国内サプライヤからの製品、原料、資材の調達に関する業務
・見積依頼、内容確認、査定
・サプライヤとの交渉（品質、価格、納期)

【配属先情報】
生産管理部　約25名
30代から60代まで幅広く在籍までしており、
多様な経験・知見を活用しながら協働しています。

【会社の強み・魅力】
同食品や飲料、家庭用品など、知名度のの高い商品を幅広く取り扱っています。
消費者に安心して使用してもらえるよう、品質管理に力を入れています。
厳選された原材料を使用し、製品の安全性や品質を確保しています。

応募資格

必須: 【必須条件】
・大学卒以上
・原資材の調達・購買に関する実務経験
（英語スキルやご自身の志向性に応じて、国内外のサプライヤー等
幅広く業務をお任せする予定です。
ご自身のキャリアの幅を広げていただけます。）

【マッチする方】
・サプライヤーと定期接点を持ちながら、原資材の価格について折衝・合意形成をした
　ご経験をお持ちの方

勤務地: 本社
東京都港区新橋

受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

・変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
有
次のステップとして転勤の可能性もあります。

年収・給与: 予定年収：500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

※実際の給与提示は前職や経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。

■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏・冬）

【雇用形態】
契約社員（試用期間：12か月）

入社後1年間は試用を兼ね、契約社員となります。
(正社員登用前提で、9割の方が正社員になっています。
正社員登用後は最初の一年間も退職金の算定の期間に通算。)

待遇・福利厚生: ・通勤手当
・家族手当：条件該当者には支給あり
・住宅手当：借り上げ社宅制度あり（対象者のみ）
・寮社宅：借り上げ社宅制度（対象者のみ家賃補助支給）
・社会保険完備
・厚生年金基金
・退職金制度
・新入社員導入研修、新入社員フォローアップ研修、OJT研修、階層別研修、
　営業研修、経理研修、海外研修、各種社外研修、英会話教室、e-learning
・財形貯蓄制度、社員預金制度、企業年金制度、半日休暇制度、従業員持株会
・クラブ活動
・保養所（軽井沢、有馬ほか）
・勤務制度

会社概要