募集要項
- 仕事内容
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【大手ゼネコングループ・総合ビル管理会社】■ホテル内・設備管理職（常駐）
大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を
展開しています。年休125日、各種制度も整っている点が魅力です。
大手ゼネコングループの総合ビル管理会社である同社。
東京都千代田区のホテルにて、常駐ビル管理業務に従事いただきます。
【具体的には】
・物件：ホテル
・エリア：東京都千代田区
・主な職務内容：設備管理全般
【働き方】
日勤（９時～18時）と宿直（９時～翌９時）を組み合わせたシフト勤務となります。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
（変更の範囲）同社業務全般
【同社の特徴】
・設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として
事業を展開。建物管理事業ではオーナー様の大切な資産である建物を
中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。
建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル
工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを
提供。地域社会への貢献に努めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・高校卒以上
・ホテル管理経験
・PC操作ができる方（報告書の作成ができるレベル）
- 雇用形態
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正社員
正社員※試用期間：6か月（試用期間中は住宅手当の支給なし。そのほかの待遇に変更はありません。）
- 勤務地
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東京都千代田区のホテル
＜転勤＞
当面無し
将来的な異動の可能性あり（ご自宅から通える範囲への異動）
- 勤務時間
- シフト勤務（日勤：９時～18時、宿直：９時～翌９時）
- 年収・給与
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年収：450万円～500万円（ご経験等による）
※年齢・経験・スキルを考慮の上、会社規定に基づき決定
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・時間外手当
・選任手当
・資格保有手当
・住宅手当（規定有）
・社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・グループ会社持株制度
・育児休業
・介護休業
・大林グループの福利厚生施設(全国の宿泊施設の利用)
・定年：65歳
・資格取得報奨金あり（入社後に資格を取得した場合に一時金として支給。）
- 休日休暇
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・現場カレンダーによるシフト制
・夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
・結婚休暇、リフレッシュ休暇、積立保存休暇制度
・育児休業、介護休業
＜年間休日：125日＞
