募集要項

仕事内容: 「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。
設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO（株式上場）を
目指して準備中です。
■リノベーション事業部責任者

同社は「不動産×テクノロジー」で急成長するベンチャー企業です。
設立8年で売上約200億円を突破し、2026年のIPO（株式上場）を
目指して準備中です。

新規事業としてリノベーション事業を始めるにあたり、責任者として
経験者を募集します。

【業務内容】
不動産仲介業者の開拓～査定・仕入れ～物件の企画～販売、
チームビルディングまでお任せします。

・不動産仲介業者の開拓
・物件の査定・数字のシミュレーション
・仕入れ
・物件の企画
・リノベーションの外注管理
・各業者へのディレクション

【同社の特徴】
平均年齢28歳と若い組織ながら、20代で億単位の予算を動かす実力派メンバーがそろい、
入社1年で部長を輩出するほどスピード感ある成長環境が特徴です。
社員一人ひとりに大きな裁量権が与えられ、1秒でも早い意思決定を重視する
文化のもと、失敗を恐れず大胆なチャレンジが評価される社風です。

応募資格

必須: 【必須条件】
・リノベーション事業の経験5年以上
　業者の開拓～仕入れ～間取りの企画～販売まで一通りの流れができる方

【歓迎条件】
・建築士資格保有者
・施工管理技士資格保有者

待遇・福利厚生: ・通勤手当：全額支給
・住宅手当：最大4万円（支社により異なる）
・各種社会保険完備
・資格取得支援制度（宅建、FP2級等）
・カンファレンス、セミナー、勉強会参加制度
・希望の書籍購入支援
・資格手当（宅建取得で手当プラス2万円／月）
・健康診断
・産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）
・産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
・育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
・ファミリーデー
・女子会

休日休暇: ・完全週休2日制（休日は土・日・祝）
・特別休暇（月1～2日）、年末年始休暇
・有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

＜年間休日日数：122日＞

会社概要