募集要項
- 募集背景
- 会社規模拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
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学童・放課後事業を45拠点運営している同社の学童事業部の本部スタッフとして、学童クラブで勤務するスタッフの採用と、スタッフを対象とした研修企画・運営をメインの業務としてご担当いただきます。学童・放課後事業を45拠点運営している同社の学童事業部の本部スタッフとして、学童クラブで勤務するスタッフの採用と、スタッフを対象とした研修企画・運営をメインの業務としてご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
●学童スタッフの新卒・中途採用業務（募集～面接～入社手続きまで）
1）採用企画立案・数値分析
2）母集団形成（求人媒体・人材紹介・就職説明会への参加・ＳＮＳ発信 等 ）
3）応募者対応（応募受付・面接日程調整・面接対応）
4）面接後の応募者フォロー（合否通知、入社案内、入社手続き等）
5）応募者情報などのデータ管理
●学童スタッフへの研修の企画・運営実施（スタッフが子どもたちの多様な体験活動を実現できるよう、研修を企画・運営します。）
●国の制度の変化に応じた人事制度の設計や人員計画策定
※なお、小さな本部で多数の拠点運営を行っているため、以下の業務も担当していただきます。
●急な欠員発生時、スタッフの代わりに現場で保育を担当、子ども向けの行事運営のサポート（週に1回程度）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
●社会人経験３年以上
●オフィスワークのご経験をお持ちの方
●子どもに関わる仕事に携わったご経験をお持ちの方（例：保育士、教員、学童スタッフ、各種スクール・塾の講師、学校支援員、介護スタッフ、福祉事業所職員など）
- 歓迎
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【歓迎要件】
●企業において、採用関連の業務経験がある方
●学童事業の経験がある方
●拠点運営の経験のある方
●企画や戦略立案等のご経験のある方
●放課後児童支援員認定資格研修の受講資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代～30代まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
●一緒により良いサービスを創りたいという意欲がある方。
●子どもが好きで、保育・教育に興味がある方
●対人コミュニケーション力があり、人に対する関心の高い方
●裁量をもって自立して活動できる方
●バイタリティがあって、活動的な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■東京都新宿区
- 勤務時間
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9:30-18:30（実働8時間、休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：400～500万円程度（月額23.0～28.7万円）
※経験、スキル、前職考慮の上決定します。
昇給年1回（4月）、賞与年2回（6、12月：年間で3ヶ月分程度）
- 待遇・福利厚生
- 通勤費・交通費全額支給、退職金制度、社保完備、慶弔金各種、ヘルスケアサポート制度、余暇支援制度、子育てサポート制度 など
- 休日休暇
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■年間休日113日程度
内訳：公休月9回（土日中心）、年休6日 他に有給休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回＋適性検査⇒内定＋条件通知面談
