募集要項
- 募集背景
- 増員募集です。求人ボックスの事業拡大に伴い、事業部全体で大幅な営業人員を増員する計画です。
- 仕事内容
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アカウントセールスとして、人材採用に対して課題を持っている企業に対する提案営業を担っていただきます。
売り手市場と言われる昨今、”人が採用できない””応募はあるけどいい人に出会えていない”などの課題をもっている企業が多く存在します。
そういった課題を持っている企業に対して、求人ボックスの有料広告を提案することで、企業が採用成功できるようにしていただきます。
【具体的には】
・新規顧客獲得の為の営業活動（リストに対する架電営業）
・顧客課題ヒアリング
・顧客との商談、提案、クロージング
・有料広告出稿のための設定、フォローアップ
・有料広告掲載後の数字状況確認、改善提案
※成績に応じて、入社後半年～1年を目途にリーダーとして、メンバー育成や数字管理をお任せします。
【仕事の進め方】
インサイドセールスによる新規顧客の開拓から、提案、受注後のフォローまで一貫して担当していただきます。一定の成績を出した際には新人や契約社員のサポートなど、リーダー業務も担っていただきます。
【求人ボックスとは】
求人ボックスは、アルバイトから正社員まで幅広い求人情報を掲載している求人一括検索サイトです。月間利用ユーザーは1,100万人、求人件数は2,000万件以上と多く利用されています。
検索アルゴリズムにより、入力された言葉に対して仕事探しの意図に沿った順位を付けます。その検索結果から簡単に条件での絞り込みや気になった求人の保存ができます。掲載する求人情報も全国・各雇用形態の求人を偏りなく掲載し、様々な求職者のニーズに対応しています。今後も、日本の求人検索にさらに役立つよう、日々サービス開発を続けております。
【魅力ポイント】
・チャレンジが推奨される環境
大手資本でありながら、成長に対して貪欲に挑戦するベンチャーのようなマインドを持った組織です。数字に基づいた提案であれば新しい施策に積極的に挑戦できます。。仮説・実行・効果検証を高速で行うことで、最大限の成果を狙うことができます。
・組織の変化・成長を体感できる
今年でサービス開始10周年を迎える求人ボックスは、次のステップへ大きく飛躍するため、組織規模も大幅に拡大していきます。成長し、変化していく組織を間近に感じ、共にご自身も成長していくことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・無形商材の法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社：東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル
アクセス：JR、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
裁量労働制での採用の場合は裁量労働(みなし8時間)
- 年収・給与
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年収：550～700 万円 月給制 基本給：294000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：35時間
固定残業代：81000円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当
在宅勤務環境当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年1回（6月）
昇給：あり 給与改定（年2回）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度/団体生命保険/従業員持株会/社内部活動補助/無料人間ドック（定期健康診断）/EAPカウンセリングプログラム/慶弔見舞金/子供の看護休暇（年間10日とし、内5日は有給休暇。子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇）/看護休暇/ボランティア休暇/産前産後・育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能）/育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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[面接回数]2回
1次面接：部長、副本部長→最終面接：本部長→条件面談
※1次面接合格後SPIを受検いただきます。
※選考回数は変更となる可能性がございます
