募集要項
- 募集背景
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【募集職種の期待役割】
当部では事業推進・企画営業の幅広い範囲を担っていますので、ご経験やご志向に応じたアサインが可能です。
お任せさせて頂く役割については選考の中で擦り合わせをさせて頂きたく考えています。
【組織の概要】
金融ソリューション事業推進一部は、金融業界向けソリューション・サービスの企画営業を担う組織です。中長期の顧客RM、新たなソリューションの事業企画、ソリューション導入プロジェクトの伴走支援などを幅広く行っています。
お客様は銀行を中心として、公的金融機関やクレジットカード会社など様々です。
金融ビジネスのデジタル化、マイナンバー活用拡大による社会課題へのアプローチ、資産運用立国に向けた資産形成プラットフォームの拡大など、挑戦しがいのある様々な課題があります。
個社・業界のビジネス需要を捉えるのはもちろん、国の政策や法制度の方向性を見据えた事業を展開しています。
- 仕事内容
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売上7,600億／16,600名の東証プライム上場企業【お任せする役割・業務の例】
総研系コンサル企業／政府や超大手企業へコンサル／金融や産業分野へITソリューション提供／コンサル～開発～運用まで一気通貫で手掛け／手厚い福利厚生
・社内外のソリューションを組み合わせた企画営業
既存ソリューションの導入提案はもちろん、NRI全社のソリューションを組み合わせた提案や他社ソリューションや個社向けシステム開発を組み合わせた企画を行います。
・共同利用型自主事業の拡充企画、新規ソリューションの立案
リサーチや顧客サーベイ、仮説立案、事業企画や収支計画策定などを担います。企画を元にした営業や、お客様との協働検討の座組を作っていく活動を行います。
・顧客RM
RMはもちろん、ユーザー会や金融機関アライアンスとの連携によるソリューション企画等、お客様のビジネス戦略や課題解決の実現に向け新たな事業機会を探索・ご提案を行います。
・ソリューション導入PJの顧客フロント
導入PJの伴走支援を行います。伴走する中で新たなお客様からの信頼を深め、新たなソリューション提案に繋げていきます。
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
様々なソリューションを組み合わせた企画提案や、新ソリューションの企画に携わって頂くことが可能です。
＜ソリューション提供に関するニュースリリース＞
・本人確認サービス「e-NINSHO」を地方銀行向けに提供開始
・スマートフォンに特化した「Web投信取引サービス」を提供開始
・投信口座の開設から積立の申込までをWeb上で完結する「Web投信口座開設サービス」の機能を強化
＜保有するソリューション例＞
・Value Direct （インターネットバンキングサービス）
・BESTWAY/JJ （投資信託の窓販業務ソリューション）
【仕事の魅力】
■世の中の動きを洞察、先を見据えて企画
業界動向やニーズの変化、政策等の徹底的なリサーチを元に仮説を立て、企画立案を行います。
■自由度の高い企画提案
既存ソリューションの導入提案はもちろん、NRIのIP(知的資産：Intellectual Property)と外部のIPを組み合わせたソリューション企画を行います。
■業界全体に幅広くアプローチ
当部では100社を超える金融機関と中長期の関係構築を行っています。
■ソリューションを自身で生み出す・育てていく
多くのお客様に共通のビジネス課題を捉え、新たなソリューションとして企画したり、既存ソリューションを拡張していく機会が豊富にあります。
【配属想定組織】
金融ソリューション事業本部
金融ソリューション事業推進一部
- 応募資格
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- 必須
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＜コンサルティング企業・SI企業・ITサービス企業にお勤めの方＞
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発の上流工程（システム化計画・要件定義）のご経験
・ソリューション・サービスのコンサルティング営業のご経験
※金融機関向けプロジェクトのご経験は問いません
＜金融機関にお勤めの方＞
・ビジネス部門、経営企画部門、IT企画部門等で、新システムの企画、業務刷新のご経験をお持ちの方
- 歓迎
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・銀行業務に対する業務知見をお持ちの方
・エンジニアとして銀行フロント領域のプロジェクト参画経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間あり：6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。）
- ポジション・役割
- 金融業界向けソリューションの事業企画・企画営業・RM
- 勤務地
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東京都 大手町
神奈川県 横浜
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可
- 勤務時間
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・専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間/日：9時間10分
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：1,000万～1,500万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
・昇給：有
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
・通勤手当：交通費全額支給
・財形貯蓄制度
・保養所（国内・海外）
・研修制度（外部研修の参加費は会社負担）
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能）
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇
・定年：60歳
各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等
- 休日休暇
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・年間休日日数120日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇※リフレッシュ休暇は連続する５日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続９日間の長期休暇の取得を推進