プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
(福岡)PM/開発PJ牽引、ステークホルダとの交渉、本番システム維持・改善・信頼性向上活動/上場大手
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:RASIK-NSK/FOWFkaiHsPM
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

(福岡)PM/開発PJ牽引、ステークホルダとの交渉、本番システム維持・改善・信頼性向上活動/上場大手

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
売上7,600億/16,600名の東証プライム上場企業
総研系コンサル企業/政府や超大手企業へコンサル/金融や産業分野へITソリューション提供/コンサル~開発~運用まで一気通貫で手掛け/手厚い福利厚生
【募集職種の期待役割】
お客さまや各プロジェクトチームの調整を行いながら、プロジェクトを成功に導く役割を担当いただきます。

【具体的な職務内容】
・プロジェクトマネージャ、もしくは準ずるリーダーとして開発プロジェクトの牽引
・プロジェクトのマネジメントを通じてステークホルダとの交渉
・本番システムの維持、改善、信頼性向上活動

【配属想定組織】
福岡ソリューション開発二部

【組織の概要】
福岡ソリューション開発二部は、NRIが提供する金融・証券ビジネスプラットフォーム(社会インフラ)を支える組織です。
特に、お客様がデザイン・機能にこだわるフロント領域においては、数多くの導入実績があります。
我々の組織はメンバーの自己成長と共に、周囲からの支援が協力的な職場環境をつくっています。
その環境の中、我々は顧客の期待に応えるべくチャレンジし、信頼を得る組織を目指しています。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
福岡システムエンジニアの情報が掲載された専用HP
福岡で働くメンバーの情報など詳しくはこちら
 http://fukuoka.nri.co.jp/
応募資格
必須
・ミッションクリティカルシステム向けウォーターフォール開発のPM/PL経験

■人物像
・当社顧客向けのミッションクリティカルな開発プロジェクトにおいて、PM/PLとしてチームを組成し、技術的・プロセス的な観点でメンバーを育成しつつ、推進していただける方
・チームワークを大切にし、互いを尊重しあえる方
・新しいことに果敢に挑戦し、創意工夫できる方
・論理的に物事を考え、具体的な行動に移せる方
・皆で何かを作ることが好きな方
・柔軟さや俊敏さを保持している方

※当募集職種のみならず、広く活躍できるエンジニア/マネージャを求めています。
歓迎
・自らの手を動かしての本番システム設計・開発・運用・保守経験
・ラインマネージャーとしてグループ・チームのマネージメント・メンバー育成の経験
・PMPなど、プロジェクトマネジメントに関する高度資格保有、もしくはそれに準ずる経験の保有
・高度情報処理技術者資格/ベンダープロフェッショナル資格保有、もしくはそれに準ずる経験の保有
・システム企画・提案の実務経験
雇用形態
正社員(試用期間あり:6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。)
ポジション・役割
プロジェクトマネージャー(福岡)
勤務地
福岡県福岡市博多区

<在宅勤務・リモートワーク>相談可
勤務時間
・専門業務型裁量労働制
・みなし労働時間/日:8時間00分
年収・給与
年収:1,000万~1,800万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

・昇給:有
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

・通勤手当:交通費全額支給
・財形貯蓄制度
・保養所(国内・海外)
・研修制度(外部研修の参加費は会社負担)
・「米国SANS Institute」のトレーニング
・育児休業(最長、子供が2歳になる日まで延長可能)
・育児のための時間外勤務の制限や免除
・パートナー出産休暇
・定年:60歳

各種研修、派遣留学制度(国内・国外)、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等
休日休暇
・年間休日日数120日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年末年始休暇、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進
選考プロセス
【WF開発経験必須】プロジェクトマネージャー /開発プロジェクトの牽引

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
NRIは、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。
未来を洞察し、広く社会に提言する力、お客様の立場で考え、徹底して品質にこだわる姿勢など、それぞれの前身から受け継いだDNAを融合しながら、時代を先取りする企業活動を進めてきました。
設立
1966年1月
資本金
23,644百万円
売上高
692,165百万円
従業員数
16,600名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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