募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
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・フルプライスリテール事業のビジネスプラン（売上、在庫、人員、販売管理費、EBIT）を策定し、店舗ポートフォリオのパフォーマンスを追跡、目標達成に向けたアクションを実施
‐月次予算・予測、LTF、業界動向のレビュー・分析
‐月次・年次の売上締め、売上データ、値引率、粗利益率などの分析（MD・財務チームと連携）
‐売上計画の達成状況を監視し、課題を特定、売上最大化のための計画策定
‐固定販売費、トレードマーケティング費用、出張・接待費などの効果的な管理
・消費者インサイトを活用し、魅力的な市場機会やブランド戦略を特定
・戦略的な店舗ポートフォリオ計画（新規出店、改装、移転）を管理し、最大限の収益性とコスト効率を確保
・マーケティング／CRM戦略・キャンペーンをサポート・実行し、コンバージョンと顧客ロイヤルティを促進
・すべての店舗がブランドイメージを体現し、ビジュアルプレゼンテーションや店舗基準が会社方針に準拠していることを確保
・計画部門と連携し、商品別の売上・利益計画を策定、MD・計画・配分・VMと協働して配分や店舗セット日を調整
・財務・計画部門と協働し、正確な売上・在庫報告、過剰・不足在庫の監視、是正措置の実施
・店舗運営手順と顧客サービス基準の遵守を確保
・適切な人員配置と販売スタッフの質を確保するため、採用活動を管理・支援
・スタッフの監督・モチベーション向上を通じ、販売力の効果性・生産性を最適化
・HRと連携し、採用、研修、報酬・福利厚生などを管理し、PVHを魅力的な雇用主・職場として確立
・リテールオペレーション管理チームにリーダーシップを提供し、KPI達成、運営基準遵守、スタッフエンゲージメント向上を実現
・パフォーマンス管理、スタッフ育成、後継者計画を四半期・年間計画に組み込み
（変更の範囲） 無し
- 応募資格
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- 必須
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■以下のご経験・スキルをお持ちの方
・リテール業界でのマネジメント経験（10年以上）
・リテールのベストプラクティスとマーケティング手法に関する深い知識と情熱
・戦略・計画・実行を通じてリテール事業を急速に拡大する能力
・組織全体・異なる部門とのクロスファンクショナルな協働能力
・社内外のパートナーとの関係構築力
・ブランド感覚に優れ、高い審美眼
・強力な分析力・定量的スキル
・優れた対人・コミュニケーション能力、チームをコーチングする力
・自信を持ったプレゼンテーションを含む強力なリーダーシップ
・複数業務を同時に遂行する能力
■出張可能な方
■語学力：英語：ビジネス（Visitor対応やディスカッションが必要）
- フィットする人物像
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■顧客志向で物事を考えられる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■予算・数字にこだわりを持ち、達成意欲の高い方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区 ※出社とリモートのハイブリッド （変更の範囲） 無し
- 勤務時間
- 10:00～18:30 ※フレックスタイム制あり（8:00～22:00にて実働7.5.時間、コアタイム：11:00～15:30）
- 年収・給与
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年収：1,400万円 ～ 1,600万円
賞与：支給あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：確定拠出年金、研修制度、社員割引あり、借上社宅制度、引越準備金 など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日 ※完全週休2日制
休暇：育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、 育児休暇 など
有給休暇：初年度10日
