募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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「デジタル人材の育成」の領域で同社と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する方を募集しております。中でも、育成ソリューションチームにおける“デジタル人材研修サービス”のプロジェクトマネージャー（PM）をお任せします。顧客と合意をした“プロジェクトの成功”を目指していただきます。
【職務内容】
◇研修企画・設計
・企業やクライアントの課題・ニーズをヒアリングし、最適な研修プログラムを企画・設計
・研修の目的・ゴール設定、カリキュラム構築、教材・コンテンツの選定や開発
◇プロジェクトマネジメント
・研修実施までの全体スケジュール策定・進捗管理
・関係者（講師、社内外スタッフ、クライアント等）との調整・連携
・予算管理、リソース配分、リスクマネジメント
◇研修運営・実施サポート
・研修当日の運営（会場・オンライン環境の準備、進行管理、トラブル対応）
・受講者管理、アンケート回収、フォローアップ施策の実施
◇効果測定・改善提案
・研修後の効果測定（アンケート、テスト、業務成果等の分析）
・クライアントや社内へのレポーティング、次回に向けた改善提案
◇クライアント対応・提案活動
・既存顧客への追加提案や新規顧客への営業活動
・研修ニーズのヒアリング、課題解決型の提案書作成・プレゼンテーション
【ポジションの魅力】
・経営層や人事部門と直接やり取りし、企業変革や人材育成に深く関われる
・企画～運営まで一貫して携わるため、プロジェクト推進力や課題解決力が身につく
・多様な業界・職種の人材育成に携われ、幅広い知見が得られる
・ヒト×組織領域だけではなく、顧客課題に合わせ経営課題に向けた提案が他サービスや内製化支援プランも含めてポジション関係なく提案が可能なため、本質的課題解決に向けた支援が可能
【同社プロダクト「Track」について】
DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム
https://tracks.run/
★★「Track Test」は、コーディングテストに関する調査でNo.1を獲得！「累計導入社数」「累計受験…
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験をお持ちな方
・無形商材法人営業経験（5年以上）
・IT・SaaS企業のカスタマーサクセスまたは導入コンサルタントとしての経験（3年以上）
・人材育成・研修業界のPM/研修企画/コンサルタントとしての経験（3年以上）
・事業会社での人材開発部門でのご経験（3年以上）
- 歓迎
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・ITパスポート／基本情報技術者資格
・アジャイル開発に関する基礎知識
・コーチングスキル
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 720万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 土日祝日、年末年始休暇（4日間）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇
