人材コンサルタント・コーディネーター
人材エージェント★ハイクラス層向け人材紹介事業の事業戦略、営業戦略の立案・実行等、事業推進!/両面型
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:RASIK-unv/JinzaiAgent
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人材エージェント★ハイクラス層向け人材紹介事業の事業戦略、営業戦略の立案・実行等、事業推進!/両面型

ベンチャー企業 新規事業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【募集背景】
M&Aアドバイザリー・経営コンサルティング事業を主軸としたコンサルティングファームにて新たに立ち上げたハイクラス層向けエージェント事業において、事業推進担当としてご参画いただきます。

<役割>
グループ内起業家として位置付けているポジションですので、営業戦略立案から実行、インセンティブ制度設計の考案、メンバーの採用/マネジメントなど幅広い役割を担っていただきます。
実際の支援スタイルは両面型エージェントを想定しており、求職者サイド及びクライアントサイド双方に携わりながら、事業拡大に従事していただきます。
社内の他部門のコンサルタントと協業して、他社の人事制度や採用戦略の立案などの、組織人事コンサルティング案件にも携わっていただきます。
仕事内容
当社は「会計・戦略コンサル」と「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、「IPO支援」「法律・税理相談」「HRコンサル」などを擁する6事業を展開している、プロフェッショナルファームです
【業務内容】
・人材紹介事業の事業戦略、営業戦略の立案及び実行
・コンサルティングファーム、PEファンドや事業会社の開拓
・上記業界志望の転職希望者に対する転職支援。
・組織人事コンサルティング業務

※人材紹介事業に関しては全員が企業担当/転職希望者担当の双方を受け持ちます。
企業側のみ、転職希望者側のみなど、どちらかに特化することはありません。 


【ポジションの魅力】
・(将来的に独立を考えている方に対して)安定したグループの中で起業に近い経験が積めるので、キャリアの幅が広がります。
・当社グループで事業投資を行っており、投資先グループ子会社に常駐し、採用や人事面からの中小企業経営経験が積めます。
・クライアント開拓に関して、他部門のコンサルタントから紹介があったり、パートやインターンが新規営業をメインで行う想定なので、商談に集中できる環境がございます。
・基本的には事業推進の当事者として動いていただく事を想定しておりますが、グループ内には幅広いバックグラウンドを持ったメンバーがおり、相談しやすい環境です。

【会社概要】
<当社グループについて>
ユニヴィスグループは、「会計・戦略コンサル」と 「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、「法律事務所」、「税理士法人」、「HRコンサル」などを擁する6事業を展開している、プロフェッショナルファームです。
メンバーのバックグラウンドは、戦略コンサルティングファーム、BIG4 監査法人、四大法律事務所、ベンチャー企業CFOなど様々で、設立10年でクライアントは延べ1,000社超、従業員数は200名弱に成長しております。
上場企業支援数50社超、M&A支援数500件超、ファンド支援数70ファンド超、カバレッジ数61/68業種の実績を保有。
また、直近では Bloomberg の M&A リーグテーブルで、案件数10位(24年度1Q)になっております。
応募資格
必須
・大学卒業以上
・下記いずれかのご経験をお持ちの方
 金融機関での営業経験
 法人向け営業経験
 提案型営業の経験
 コンサルティング業務の経験
 投資銀行業務の経験

・キャリアコンサルタントの仕事に強い興味をお持ちの方。
・人のキャリア・ディベロップメントを誠心誠意サポートできる方。
・人が好きで自ら仕事を企画し実行できる人。
歓迎
・両面型でのキャリアコンサルタントとしてご経験をお持ちの方
 -大手人材紹介会社に限らず、日系/外資系ブティックファームにおける人材紹介経験者歓迎
 -登録型/サーチ型いずれのご経験者も歓迎
・企業様担当/候補者様担当いずれかのみご経験をお持ちの方で両方を一気通貫で担当したい方も歓迎。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
人材エージェント
勤務地
東京都港区虎ノ門
勤務時間
10:00~19:00(休憩1時間)
※クライアントの状況により、9:00~18:00など業務時間が変動する場合がございます
年収・給与
年収:800万~1,200万 ※ご経験に応じお話合いの上決定
■賞与:年2回
■昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費全額支給
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、試験休暇(有給消化扱)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■M&A支援 ■投資実行支援 ■事業計画策定 ■経営支援

メンバーは、コンサルティングファーム、ベンチャー企業役員などの経験を持つプロフェッショナルを中心とした少数精鋭のプロフェッショナル集団です。
設立10年でクライアント200社超、M&Aコンサルティング、投資実行支援、ビジネスモデル構築支援、経営支援等、多岐に渡ってサービスを提供しています。
クライアントも上場企業や年商数十億、数百億規模のベンチャーや最先端やユニークな事業にチャレンジしているスタートアップなど多岐に渡ります。
設立
2014年11月21日
資本金
9百万円
従業員数
160名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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