営業(法人向け)
ITソリューションビジネス企画/CS向上に資するアセット創出やBプロデュース/超大手上場SIer
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:RASIK-ranttd-251028
営業(法人向け)

ITソリューションビジネス企画/CS向上に資するアセット創出やBプロデュース/超大手上場SIer

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【採用背景】
当担当では、カスタマーエンゲージメント(CX)起点でのマーケティング実現にむけて、顧客戦略コンサルティングから、システム構築、マーケティング業務運用まで、End2Endで価値提供を目指して活動しています。
中でも、自社開発の顧客管理SaaS"CAFIS Explorer"は14社、7000万会員の運用実績があり、着実に事業拡大を進めております。
一層の事業拡大に向けて、営業・企画を担うメンバーが不足しているため、今回募集をいたします。
仕事内容
日本を代表する世界6位の日系グローバルSIer企業/国内外に19万人>売上高4兆円を誇り、公共/金融/製造系/海外の最先端技術SIer/高いやりがい◎/リモート・フレックス制・高い有休消化率/高報酬
【職務内容】
CX領域の中でも、特にカスタマーエンゲージメント向上に資するビジネスプロデュースおよびITソリューションの営業を担当いただきます。
顧客管理・ロイヤリティプログラム等、当社保有のコアソリューションをはじめとして、様々な業種業態に向けてビジネス推進を行ってまいります。

[具体業務 例]
・当社ソリューションの事業企画および販売戦略策定
・有望市場の特定とマーケティング・セールスによる市場開拓
・パートナー企業の探索と協業ビジネスの企画および推進
・顧客企業の事業拡大に向けたCXコンサルティング

【アピールポイント(職務の魅力)】
・当組織は、全社に先駆けSIビジネスからアセットベースビジネスへの転換に向けて新しいビジネスおよびサービス創出にチャレンジしています。
・当社グループの保有する多様なケイパビリティを集積し、半歩先を行く未来の顧客体験やマーケティングのあり方を創り上げる仕事です。
・当社内の技術知見(ビッグデータ分析基盤、AI、Twittterなどのソーシャルデータ活用、システム開発方法論など)、各パートナー企業のUX・デザイン・コンサルノウハウといった多様なケイパビリティを活用することができます。

・メンバ構成は、20代、30代を中心とした組織です。
・働き方は、昨年夏にリニューアルされたコワーキングスペース型のオフィスとリモートワークとの併用となります。働き方は各人の裁量に任されています。
・中途入社や社内異動で集まってきた人も多く、多様なバックグラウンドを持つチームのため、気軽に何でも聞きやすく・職場に溶け込みやすい環境です。

【組織情報】
コンサルティング事業本部内のABS推進室が今回の募集元組織です。
当推進室は、サービスデザイン思考を取り入れながら、法人分野全体のクライアント企業とともに1歩先を行くアセット創出やビジネスプロデュースを行っていくことがミッションです。
ターゲットとする業界は小売流通、交通、金融など幅広く対応しています。
レジの無いコンビニなど小売業界の変革をけん引したり、更に未来を見据えて市場調査・コンサルティング・企画・開発など、実装から実行までを行ってまいります。

【想定残業時間】
通常20~40時間程度

【出張有無・頻度】
担当領域によるが、1ヵ月に1度国内出張(日帰り~1泊程度)が発生
応募資格
必須
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ※それぞれ3年以上の経験が必要
・ITシステム営業経験
・ビジネス企画・営業・コンサルタントの経験
(SI業界経験があると尚可)
歓迎
・ITグランドデザイン策定経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 豊洲
※ただし、リモートワークとの併用でハイブリッド勤務となります。
勤務時間
フレックスタイム
年収・給与
年収:800万円程度 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費(独身者4万円/月、独身者以外7万円/月)や扶養手当(管理職除く)を含みます。
待遇・福利厚生
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇
年次有給休暇20日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など
選考プロセス
書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する日系グローバルSIer企業
売上高
4兆6,300億円
従業員数
195,000名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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