募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【募集背景】
「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」。これが同社グループのステートメントです。私たちは、世界中の人々の生活に欠かすことのできない「服」を通して、世界で最も必要とされ、愛されるブランドになることを目指しています。LifeWearのコンセプトのもと、素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な素材や機能性素材を使った独自の商品を、あらゆる人が手に取りやすい価格で販売しています。売上収益は創業から40年で3兆円になり、長期目標として売上収益10兆円を掲げています。これは、売上成長自体が目的ではなく、お客様の求めるサービスを高い次元で実現し、企業の成長とともに社会をより良くすることができる会社になることをめざす、ということです。改革期である現在を「第4創業」と位置づけ、その改革のドライバーの一つがテクノロジーの活用です。私たちと共にデジタルを活用した、グローバルでのデジタル改革を推進頂ける方を募集しています。
【職務内容】
担当領域（以下、想定領域参照）の業務課題を解決するシステム開発のプロジェクトリーダーとして、システム開発における以下一連の業務をリードいただきます。
■業務要件定義：業務フロー作成、ビジネスロジック定義、ユーザーストーリー作成
■システム要件定義：外部設計、システム間連携の調整、非機能要件定義 等
■システム設計：開発計画作成、詳細設計、アプリ基盤開発、インフラ構築 等
■実装・単体テスト：コーディング、開発管理、品質管理（外部パートナー企業との協働）
■運用・業務定着化：シナリオ作成、テスト自動化、品質管理
■総合テスト・UAT：業務定着化（効果モニタリング）、継続改善、実務サポート
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
〈想定領域〉
以下の領域の中で、まずはご経験を一番活かせるプロジェクトからスタートいただきたく、選考を通じてアサインを決定いたしますが、ご希望領域がある場合はお知らせください。
・店舗領域
・デジタルマーケティング領域
・SCM領域
・商品企画領域
・グローバルブランド業務システム領域
・経営コックピット領…
- 応募資格
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- 必須
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■コンサルティングファーム、SIer、事業会社などのIT領域で、システム要件定義～テスト・リリースまでの一連のシステム開発プロセスのリード経験3年以上（対象は自社、クライアント問いません）
- 歓迎
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▼プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、またはSEとして上記のプロジェクトをリード・ドライブしたご経験 ▼自社、もしくはクライアント企業の課題に対して、企画・戦略立案に留まらず要件定義・実装・運用改善までのプロジェクトをリードしたご経験 ▼SQLを活用した簡易データ分析、業務改革の提案などのご経験 ▼ビジネス英語力（TOEIC700点以上目安）
【英語力】今後数年間で語学力を向上する意思がある方であれば是非ご応募ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 07:00～16:00
- 年収・給与
- 704万円～1700万円
- 休日休暇
- 週休二日（土日） 週休2日（土日休、祝日は勤務日にあたる） 、特別休暇（正社員の場合、有給休暇とは別に半期で8日ずつ付与）、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
