募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【具体的な想定業務】
オッズ・パークサイト及びスマートフォンアプリに関して課題分析～サービス改善・企画まで実行しているチームのマネジメントをお任せいたします。
定量的・定性的なフィードバックを元に、PDCAサイクルを素早く実行することでユーザーの満足度向上に繋げるだけでなく、ユーザーの課題を解決するための直感的で使いやすいサービスを追求します。
・チームメンバーのマネジメント、各種施策の実行管理
・Webサイト/アプリのサービス改善・コンテンツ企画
・UI/UXデザイン改善
・社サイトの分析（Google Analytics/Search Console等）
・ユーザビリティテスト、ユーザーインタビューの企画、実行
・社内関連部門およびデザイン/開発ベンダーとの折衝・調整
【募集背景】
オッズ・パークでは本で唯、地方競・競輪・オートレースの投票券をつのサイトで購できるサービスを提供しています。2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、サービススタート時より、着実に売上、利益を伸ばし続けてきました。また、コロナ禍での巣ごもり需要も追い風となっており新たな競合参入、若手ユーザーの増加など公営競技業界全体が変化を迎えております。今後は、取扱融機関の拡、投票機能の充実、利便性の向上等、会員増加に向けた施策を次々と展開していくべく、自社の体制強化を図るため新戦の募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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・UI/UX施策に関する企画、実施、改善の経験（Web/アプリ問わず）
・Google Analytics/Search Console等の分析ツールを活したサイト分析経験
・クリエイティブデザイナーや開発担当者との協業経験
・チームマネジメントのご経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
- 750万円～900万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
