募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■組織のミッション
同社のスマートライフ領域における重要サービスであるカードのクレジットシステム。
新たなサービス提供のためのシステム開発および運用を中心となって推進することをミッションとしたチャレンジングな組織です。
■組織/チームの業務概要
クレジットシステム運用業務
・サービス/システム安定に向けた運用業務推進
・サービス監視/RPAツールなどの活用によるプロアクティブな運用の実現
・新規開発に伴う運用設計～構築
・社内外ステークホルダと連携した運用改善推進 等
■担当いただく業務概要
・定型・非定型運用業務の推進
・システム障害発生時の運用統制
・社内外ステークホルダーとの運用業務調整や品質改善の推進
・運用業務効率化に向けた運用ツール開発（サービス監視/RPA等）
・システム改修に伴う新規運用業務構築
■業務の魅力
・汎用性の高い金融/決済領域の専門性、スキル
・大規模システム運用のノウハウ
・決済関連システムの基本構造と処理概要
・他社、他部門との対外調整スキル
■現場メッセージ
金融・決済の事業領域はキャッシュレス決済として非常に注目を浴びており、新たなサービスや技術に多く触れることや自ら生み出すことができ、新技術への挑戦ができるポストです。
私たちの担当は当初は金融・決済の経験が浅いメンバーが大半だったため、キャリア採用によって体制強化を実施してきました。
各分野におけるスペシャリストを目指し、チーム内で切磋琢磨しています。
同社だからこそできるサービスの実現のため、金融・決済の経験を最大限に活かしチームを力強くけん引し、カード事業を同社の主要事業へと育て上げましょう！
■働く環境
・フレックス制度（コアタイムレス）、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。
・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。
■人員構成（新卒、キャリア採用含む）
マネージャー1名、メンバー3名（そのほか協力社員14名）
■上記の内、キャリア採用メン…
- 応募資格
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- 必須
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以下のうちいずれかの経験を有する方
・コンシューマ向けサービスを提供するクラウドシステムの開発運用経験（1年以上）
・アジャイル開発経験（1年以上）
・ゲームアプリの開発運用経験（1年以上）
・チームリーダーとしてマネジメント経験がある（2年以上）
- 歓迎
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・クラウドに関連する資格を有する方（AWS SAA等）
・アジャイルに関連する資格を有する方（CSPO、CSM等）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 770万円～960万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇20日-（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇／有給休暇は1時間単位で取得可
