募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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同社にて、マネージャー（本部長クラス）を募集いたします。
【具体的な業務内容】
■予算管理
■スケジュール管理
■クライアントとの折衝
■チームマネジメント など
※候補者様のご経歴やご経験、ご希望に沿って弊社内にてポジションサーチを行います。
【該当職種】
PM／マネージャー（本部長）候補
【マネージャー候補具体例】
■大手建機メーカーでの顧客折衝・予算管理・進捗管理
■大手製造業向け基幹システムの組織管理・プロジェクト管理・現場営業
■大手不動産向け～中小企業向けの会計システムの組織管理・プロジェクト管理・現場営業
【同社について】
長年にわたり培ってきた高い技術力が評価され、案件も大規模化しています。
エンドユーザーとの直請け案件の受注にこだわり、直請け案件比率は8割を超えています。
三井不動産グループとの30億円規模の直請け案件の受注にも成功しています。
生保・損保、生産管理、医療、会計の4つの業務分野と、データベース・BI・インフラなどの技術分野に特化し、事業を展開。過去の実績から、ソリューションを商品化した自社パッケージソフトの開発にも進出。メーカーや金融機関など数多くの企業への導入実績も持っています。（特許取得製品もあり）
- 応募資格
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- 必須
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■オープン系・インフラ・データベースエンジニアの経験いずれかを10年以上お持ちである
■マネージャー経験（人員管理・予算管理等）5年以上
- 歓迎
- ■プロジェクトマネージャー経験者
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 750万円～1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇（7日／年）、夏期休暇（3日／年）、リフレッシュ休暇（2日／年）、年次有給休暇（入社時最大15日付与、試用期間中から利用可能）、慶弔休暇、生理休暇（月1回有給）、子供看護休暇、育休・産休制度（実績あり）※育児休業（お子様の年齢が最長で3歳まで）、育児短時間勤務制度（お子様の学年が最長小学校6年生まで）、保育園・学校行事・お子様の病院付添いのためのスライド勤務制度
