募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務概要】
インフラサービスの導入に関わるプロジェクト推進（PM/PL）、ラインマネジメント業務
【具体的な業務内容】
グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。また、管理職としては、組織のラインマネジメントを担い、部員の育成、業務の最適化、コスト管理などを行っていただきます。
【主な業務】
[プロジェクト推進業務]: インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。
[想定するプロジェクト]: 百万単位から億単位まで、幅広いプロジェクトがあります。期間や人数も様々ですが、規模に応じて複数のプロジェクトを推進していただきます。
基本的には PM を担当していただき、社内のサービス担当者やベンダーが設計・構築・設定などの実務を行いますが、一部プレイング対応をお願いする場合もあります。
【特徴】
ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR や AI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。
【ご経験や志向に応じて】
[新サービスの企画・提案]: グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。
[環境設計・構築・運用]: サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント（PC・モバイル）等の設計・構築・運用にも携わることが可能です。
※24 時間 365 日のシフト勤務はございません。
但し、プロジェクトにより、リリース対応・緊急対応が発生した場合には、休日・夜間に業務が発生する可能性はございます。（当番制で年に数回を想定）
【案件例】
グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主な案件例は以下となります。
・グループ統合認証基盤の統合（HAADJ 環境の構築）
・グループ統合コミュニケーション基盤の提案（…
- 応募資格
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- 必須
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・以下いずれかのインフラ環境または SaaS サービスの設計・構築・運用経験
‐Microsoft 系（認証基盤、グループウェア、アプリケーション）
‐運用系アプリケーション（資産管理システム、MDM、セキュリティ関連）
・ 数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・ 部課長クラスとして役職を持ち、組織の管理経験
- 歓迎
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・インフラにおけるサービス設計の経験
・ ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験
・ 次のいずれかの領域のインフラ環境の設計・構築または運用経験仮想化、サーバ、ネットワーク、何れかの IaaS／PaaS サービス
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:30
- 年収・給与
- 750万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
フレキシブル休暇（年5日間取得可能）、年末年始（7日間）、グループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後の休暇、看護休暇、介護休暇など
