募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【具体的な仕事内容】
■同社は設計・開発・生産・販売・保守をグローバルで対応しており、各部署では多くのシステムを利用しています。それらのシステムを当部門がプロジェクト化し関係部門と協力して導入を進めています。
■本ポジションは、プログラムマネジメントオフィスまたはプロジェクトマネジメントオフィスとして、社内で進行中の複数のプロジェクトの全体の運営を支援する役割を担い、プロセスの標準化、ツール、リソースなどの支援を行っていただきます。またプログラム全体の進捗を監視し、円滑なプロジェクト運営を支えていただきます。
現在は、下記３つのシステムのシステム更新プロジェクトを推進しています。
1、生産管理システムのリプレイスプロジェクト
2、製品保守システムのリプレイスプロジェクト
3、基幹システムのアップグレードプロジェクト
※プロジェクトごとに計画に従ってプロジェクト推進中です。
具体的には
・システム構築プロセス標準化に向けた、プロジェクトマネジメントのプロセスの標準化と品質改善
・プログラム全体視点での各プロジェクト運営の支援、推進
・プログラム全体視点での各プロジェクトのリスク検知、課題抽出と改善支援
・プログラム全体視点での各プロジェクトのPMやパートナーの支援
・経営層や関係者への報告・提案 の支援
その他、システムの更新と合わせて、業務改善及び業務改革についても、当部門のマネジャーやチームリーダーと各部署の責任者と連携し推進実行のフォローを実施いただきます。
◆プロジェクト終了後は…
【IT推進部としての通常運用業務】
・ユーザー部門からの問い合わせ対応
・システムのエラー監視、発生した障害の対応、分析・改善
・新規・改善要望に対
【キャリアパスのイメージ】
◆5年後
業務改革推進部とIT推進部は人財交流を図っており、次の3つのキャリアパスの中からご自身の希望に近いキャリア形成を図れるように準備しています。
・チャレンジ志向パス・・・DX推進のため中大規模システムの導入プロジェクトに参画しスキル/経験を積み重ねるキャリア
・エンジニア志向パス・・・導入済システムの改修プロジェクト（小中規…
- 応募資格
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- 必須
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■業務システム開発経験
■システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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・業務システム導入プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験
・ユーザとの折衝やベンダとの折衝を行った経験
・システム開発プロジェクトにおけるプロセス改善経験
・自ら会議資料や設計資料を作成し、プレゼンテーションを通じてステークホルダーと合意形成を図った経験
・数十人規模のプロジェクト（10プロジェクト以上）経験
・プログラムマネジメント（複数プロジェクトの管理）の経験
・プロジェクトマネジメントの資格を有している方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50～17:45
- 年収・給与
- 750万円～1000万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、創立記念日、GW、夏季、年末年始 、5日間以上の連続休暇制度等、育児休暇・介護休暇 ※その他会社が定める休日
◇有給休暇：初年度1日～10日付与します。：入社月により決定（4～9月：10日、10・11月：３日、12・1月：2日、2・3月：1日）
次年度：11日（毎年4/1に付与） 以降規定により加算、20日を限度とする
