募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社にて以下業務に携わって頂きます。
【具体的な業務内容】
自社サービスの新規サービス・新規ビジネスの企画・推進に関わります。
■配属予定の組織で担っている業務
・データビジネスの推進
自社サービスのプロフィールデータと、外部インテントデータやその他企業データを掛け合わせることで、新たなデータ価値を創出し、各事業と連携したソリューション開発を進めます。
└データ連携先（パートナー）との協業企画・提案
└利用設計、PoC設計、価値検証、商品化に向けた推進
└社内外ステークホルダー（開発・法務・事業部）との調整
└自社サービス独自のデータ資産を活かしたビジネス展開の設計
・自社サービスの事業における新機能開発、新商品開発の立案・推進
└自社サービスのソーシャルログインの開発
└ビジネスメディアへの実装提案
└イベントプラットフォーマーとの協業提案
└新規サービスの企画推進
【入社後にお任せしたい職務】
大小いくつかのプロジェクトが立ち上がっていますが、そのうちのいくつかのプロジェクトのオーナーをお任せします。
派生する新規プロジェクトや、まったく新しいプロジェクトの立案・推進も担当します。
※入社後しばらくは、プロジェクトオーナーのサポートを担当します。
【ポジション魅力・キャリアパス】
■立ち上げフェーズの組織：組織の立ち上げから約1年という、さらに新しい勝負を仕掛けていくフェーズに主体的に関わっていただきます。
■考え、カタチにしていく手応え：自社サービス事業部付きの事業開発チームであり、自分で企画を作り、推進できます。
■安定×チャレンジ：既にある380万人以上のビジネス情報を基に新しい企画にチャレンジすることができます。
■テーマの多さ：新規事業開発だけでなく、自社サービス事業の非連続な成長につながることであれば、サービス開発や組織戦略的なアプローチなど、さまざまなテーマにチャレンジできます。
- 応募資格
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- 必須
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■プロジェクトをリード・意思決定してきた経験
■パートナー企業・各関係者との横連携、折衝の経験
■デジタルマーケティング、セールステック関連の必要な知識を自ら習得できる方
- 歓迎
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■プロジェクトの責任者として、立ち上げ・推進を担った経験（規模不問）
■自ら企画・商品設計を行い、開発チームにオーダーを出してローンチまで伴走した経験
■営業経験（提案型・協業提案など、規模は問いません）
■メンバーの育成・マネジメント経験（人数や階層は問いません）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 770万円～1064万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年末年始休暇（4日）、有給休暇（半年経過時点10日）、チャージ休暇（7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得）
