募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】■仕事内容の詳細：
・デジタルマーケティング・プロモーションの中期・年間方針や定量計画の策定
・デジタルマーケティング・プロモーションの実施
・担当メニューの効果改善に向けた課題・仮説立案、検証設計、施策・振り返りの実施
・広告代理店、各パートナー等との折衝／コミュニケーションプランニング、メディア選定、バイイング
・クリエイティブディレクション
・上記を実施する各担当者のマネジメントや企画レビューによる施策推進
■本ポジションの魅力：
転職サービスは差別化が難しいサービスだからこそ、データを活用した施策検討が重要になってきます。
多くのデータを蓄積/分析し、新たな施策や手段を活用することで競合他社よりも早く新しい取り組みに着手することを意識しています。弊社の主力サービスであり、年間数億の運用予算があります。
長年にわたり蓄積した自社データを用いて、独自のデータと紐づけたマーケティング活動が可能です。
デジタルマーケティンググループでは、獲得領域が主ではありますが、認知やブランディングに近い施策の検討などにも積極的に取り組んでいただけます。
■ブランドコミュニケーション統括部について：
ブランドコミュニケーション統括部は、転職潜在層、顕在層に向け、オンライン、オフラインでのコミュニケーションを企画、推進することで、転職サービスのブランド・サービス認知からパーセプションチェンジ、サイト流入、会員登録まで担う組織です。認知目的の施策を行うブランドマネジメントグループ、オンラインでの集客目的の施策を行うデジタルマーケティンググループ、はたらくにまつわる各種コンテンツを企画するコンテンツ・イベントグループまで、求職者のニーズに合わせた企画実施が各機能を連携して行えるように構成されております。
また、弊社のマーケティングへの投資額は数十億と非常に大きく、新しいチャレンジやスキル向上が可能な環境です。
取引のある広告パートナーは、代理店、媒体社、プロダクトベンダー含めて数十以上にのぼり、加えて国内外の各種カンファレンスへの定期的な参加によって最新のアドテクノロジートレンドを吸収のうえ、まだ世の中に無い先進的な取り組みを行える機会があり…
- 応募資格
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- 必須
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・Web広告（アフィリエイト・リスティング・ディスプレイ・SNSなど）におけるマーケティングのご経験3年以上
・デジタルマーケティングの戦略や戦術策定（KPIや計画策定含む）に携わったご経験
・管理職として、5~10名程度のマネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
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・マーケティング視点（3C、SWOT分析などマーケティングフレームワーク活用経験）
・最新のアドテクおよび周辺領域に関するトレンドに明るい方
・幅広いマーケティングの経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 760万円～1100万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、育児短時間措置
※育児休暇復帰率91.8%
