募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。
高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。
健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。
【業務について】
当ポジションでは、予防医療領域における業務システムのIT戦略立案～運用導入を担い、業務効率化などオペレーションのDX加速を推進いただきます
・事業改革プロジェクトにおけるIT戦略の企画実行
・サービス基幹システムの要件定義、設計、受け入れ検証
・デジタルテクノロジーを活用したプロセスの自動化
今後の事業成長を見据え、まずは現在の基幹システムを中心とした運用フローの改善・最適化に取り組んでいただきますが、ゆくゆくは事業全体をマクロ的に把握しIT戦略やシステム企画への落とし込み～運用導入支援などIT施策全般をお任せしたいと考えています。
【求める人物像】
当社は電子カルテや医事コンピューターの国内シェアNo.1のヘルスケアソリューションカンパニーです。予防医療領域は今後市場規模の拡大が予想されており、当社としても予防医療領域は収益の柱の１つとして確立させて行きたいと考えております。スピード感のある事業拡大に向けて、事業を推進していただける方を募集しております。
【入社後のキャリアパス】
・入社後1ヶ月程度は、事業およびサービス理解のために座学でのOJTを行っていただきます。
・2ヶ月目以降は、プロジェクトにアサインをして、実務を行っていただく想定です。
・その後、実績・志向に応じてマネージャーやその他ポジションなどキャリアを拡げて頂きます。
【ウィーメックス株式会社について】
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- 応募資格
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- 必須
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・ITを起点とした業務改善提案、推進の経験がある方（事業会社、コンサル歓迎）
・ベンダーコントロール含めてプロジェクトマネジメントの経験がある方
・クロスファンクショナルチームにて推進が可能な方
・ソフトウェア開発の経験がある方（5年以上）
- 歓迎
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・クラウドサービスの知見がある方
・システムセキュリティの業務経験がある方
・ヘルスケア業界に対する強い興味、関心がある方
・ビジネスプロセス改善の経験がある方
・BIツールなどを駆使したデータ駆動型の意思決定支援の経験がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 750万円～1200万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、長期節目休暇、年次有給休暇（入社後即日より付与、入社半年経過時点10日・最高付与日数23日、日数は入社月により変動）
