募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。◆MHIグループに全社展開する経営・財務・営業管理システムの、IT計画策定・システム企画・システム開発、データ利活用推進などの業務全般（勤務地：田町）
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
＜アピールポイント、今後の展望＞
■多様な製品、サービスで社会を支えるMHIグループの、全社へ展開するシステム開発に従事することで、幅広いITスキル・業務知識の習得と、MHIグループ全事業を通じて社会への貢献を実現できる。
■MHIグループ全事業の、ITを活用した業務改革に取組み、実現できる。
■数万人規模が利用するシステム構築に関わることができ、システム本稼働では大きな達成感が得られる。
■システム導入後は、実際に利用しているユーザから自分が携わったシステムの評価が聞こえ、自身の更なる成長につなげることができる。
（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
＜デジタルイノベーション本部補足＞
★紹介パンフレット：https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/recruit/download/pdf/digital_innovation_headquarters.pdf
★“かしこく・つなぐ”でお客様のビジネスモデルを変革「デジタルイノベーション本部」を新設：https://www.mhi.com/jp/news/22062001.html
【概要】
三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
近年では、長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けた エナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバーセキュリティ分野の発展に取り組んでいます。
なかでも、デジタルイノベーション本部は、約500種類ある三菱重工製品の設計、調達、製造、組立、検査、出荷、アフターサービスにおける全工程に、最新のデジタル技術を導入し、「ものづくりの現場」に変革を起こすことを使命としています。
世界のインフラを支える製品の現場を熟知し、絶え間なく進化するデジタル技術に敏感であり続ける。
そして、その技...
- 応募資格
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- 必須
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[必須要件※以下いずれかのご経験]※業界不問／製品不問／文理不問
■業務システムの要件定義や開発、プロジェクト推進経験 または、
■経営/経理/営業の業務プロセス知識 または、
■SAPなどERPパッケージの開発経験 または、
■BI（ビジネスインテリジェンス）などを用いたデータ利活用の業務経験
＜求める人物像＞
●担当業務において、目的の実現や発生する課題の解決に向け、周囲・配下メンバや開発パートナを巻き込み、対応策を導き出して作業をやり遂げることができる方
●様々な立場のメンバが集まるシステム開発プロジェクトにおいて、積極的なコミュニケーションと調和によって業務を進めることができる方
●IT技術とMHIグループ事業に対して興味、関心、学習意欲のある方
●チームでの協力を重視し、他のメンバーと協力して目標を達成できる方
●急速に変化するIT業界において柔軟に対応し、新しい技術やツールに対して適応できる方
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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600万円～900万円
■年収についての補足
※経験・スキル、年齢、能力、前職の給与を考慮の上、同社規定により支給します。本社労働時間帯：8時30分～17時30分（勤務地によって異なる）。所定労働時間8時間（フレックスタイム制あり）。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
◎通勤交通費 ◎超過勤務手当 ◎扶養手当 ■【福利厚生】◎制度：財形貯蓄、育児・介護休業制度、家賃補助、従業員持株会、確定拠出年金制度など ◎施設：寮、社宅、総合病院・診療所、体育館、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、総合グラウンドなど
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制（土曜日・日曜日） ◎祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼書類選考 ▼適性検査+事前アンケート ▼1次面接（対面またはオンライン） ▼最終面接（対面またはオンライン）
